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Internationale Zusammenarbeit: Auszubildende aus Kamerun im Pflege- und Wohnpark Moormerland willkommen geheißen
Pflege- und Wohnpark Moormerland begrüßt Auszubildende aus Kamerun
Der Pflege- und Wohnpark in Moormerland hat einen bedeutenden Schritt in Richtung Internationalisierung gemacht. Mit Stolz und Freude heißen sie ihre ersten Auszubildenden zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann aus Kamerun willkommen. Der Kontakt zu Landry Quentin Biawa, der bereits vor einigen Jahren nach Deutschland ausgewandert ist und sich aktiv für die Bildung in Kamerun einsetzt, besteht seit gut einem Jahr. Auf dem Foto oben ist der Link zu sehen.
Landry Quentin Biawa hat selbst Informatik studiert und ist in Deutschland als IT-Spezialist tätig. Doch seine Verbindung zu seiner Heimat und sein Engagement für die Bildung haben ihn dazu bewegt, den Kontakt zwischen dem Pflege- und Wohnpark Moormerland und den angehenden Pflegefachkräften in Kamerun zu vermitteln. Dieser Austausch ermöglicht nun vier hochmotivierten Auszubildenden aus Kamerun den Schritt nach Deutschland.
Die vier neuen Auszubildenden — Jordan, Vanelle, Leoda und Audrey (die am nächsten Freitag eintreffen wird) — bringen bereits solide Deutschkenntnisse mit. Ihre dreijährige Ausbildung in der Pflege werden sie an der Ludwig-Fresenius-Schule in Leer absolvieren, wo sie den theoretischen Teil ihrer Ausbildung erhalten.
Doch der Weg bis zu diesem Punkt war nicht ohne Herausforderungen. Die bürokratischen Hürden, die es zu überwinden galt, waren zahlreich. Angefangen von Formularen, über Vertragsabschlüsse bis hin zum Austausch von Dokumenten zwischen verschiedenen Behörden und Institutionen in Deutschland und Kamerun – all dies war erforderlich, um die Zulassung zur Ausbildung und die Ausreise der Auszubildenden zu ermöglichen.
Trotz dieser Hürden ist es nun geschafft, und der Pflege- und Wohnpark Moormerland freut sich darauf, die vier neuen Auszubildenden auf ihrem Weg zu begleiten. Sie setzen einen bewundernswerten und mutigen Schritt in eine für sie völlig neue Welt. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind aufgerufen, diese neuen Mitglieder des Teams bestmöglich zu unterstützen, ihnen einen guten Start in die Ausbildung zu ermöglichen und ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld zu bieten.