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Kar­rie­re im Haus am Wei­den­weg : Pfle­ge- und Wohn­park GmbH auf der Suche nach Verstärkung

Veröffentlicht

vor 6 Monaten

am

Stel­len­an­ge­bot: Pfle­ge- und Wohn­park GmbH sucht Ver­stär­kung im Haus am Weidenweg 

 

2022 eröff­ne­te das Haus am Wei­den­weg, in dem neben einer Tages­pfle­ge­ein­rich­tung und Ser­vice-Woh­nun­gen für Senio­ren auch die 1. Senio­ren-Demenz Wohn­ge­mein­schaft in Moorm­er­land sowie der neu gegrün­de­te Ambu­lan­te Pfle­ge­dienst am Wei­den­weg zu fin­den ist.

Zur Betreu­ung pfle­ge­be­dürf­ti­ger Men­schen in Moorm­er­land und Umge­bung sucht der Ambu­lan­te Pfle­ge­dienst am Wei­den­weg moti­vier­te und enga­gier­te Pfle­ge­fach­kräf­te und ‑assis­ten­ten. Für wei­te­re Fra­gen ste­hen wir Ihnen ger­ne zur Ver­fü­gung. Rufen Sie ein­fach an: 04954 – 93656–0 und spre­chen Sie mit unse­rer Pfle­ge­dienst­lei­te­rin Ingrid Rühaak.

 
Zur Ver­stär­kung unse­res Teams suchen wir:
 
  • Exami­nier­te Altenpfleger/innen (m/w/d)
  • Gesund­heits- und Krankenpfleger/innen (m/w/d)
  • Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d)
  • Pfle­ge­as­sis­ten­ten (m/w/d)
  • Pflegehelfer/innen (m/w/d)
  • Haus­wirt­schafts­kräf­te (m/w/d) für den Ambu­lan­ten Pfle­ge­dienst und die Wohngemeinschaft
  • Aus­zu­bil­den­der für die Alten­pfle­ge (m/w/d)
 
Wir bie­ten:
 
  • Geziel­te Einarbeitung
  • Abwechs­lungs­rei­che und ver­ant­wor­tungs­vol­le Aufgabenbereiche
  • Einen inter­es­san­ten Arbeits­platz mit viel­fäl­ti­gen Herausforderungen
  • Kon­ti­nu­ier­li­che Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Geziel­te Wei­ter­ent­wick­lungs­mög­lich­kei­ten per­sön­li­cher Stär­ken und Talente
  • Bezah­lung nach den Arbeits­ver­trags­richt­li­ni­en des BPA inkl. 13. Monatsgehalt
  • Zuschlä­ge für Nacht‑, Sonn- und Fei­er­ta­ge, betrieb­li­che Alters­vor­sor­ge, E‑Bike-Lea­sing
  • Kos­ten­lo­se Teil­nah­me an beglei­te­ten Mahlzeiten
  • Betrieb­li­che Gesundheitsförderung
  • Fle­xi­bi­li­täts­zu­schlag
  • 30 Tage Urlaub
  • Min­des­tens 6 arbeits­freie Tage im Monat
  •  
Wir bie­ten einen zukunfts­si­che­ren Arbeits­platz in einem moti­vier­ten Team und einer fami­liä­ren Atmo­sphä­re. Neben einer leis­tungs­ge­rech­ten Bezah­lung nach den Arbeits­ver­trags­richt­li­ni­en des BPA, zzgl. Zuschlä­ge für Nacht‑, Sonn- und zahl­rei­che Fei­er­tags­ar­beit sowie einen 13. Monats­ge­halt, bie­ten wir attrak­ti­ve betrieb­li­che Alters­ver­sor­gung und Zusatz­leis­tun­gen, die wir Ihnen ger­ne im Vor­stel­lungs­ge­spräch näher­brin­gen möchten.
 
Zusätz­lich bie­ten wir abwechs­lungs­rei­che Arbeits­plät­ze in unse­rer Küche, Haus­wirt­schaft und Hausreinigung.
 
Inter­es­siert an einer Mit­ar­beit in einem moti­vier­ten und kom­pe­ten­ten Team? Dann sen­den Sie Ihre aus­sa­ge­kräf­ti­gen Bewer­bungs­un­ter­la­gen, ger­ne auch per E‑Mail, an:
 
Pfle­ge- und Wohn­park GmbH Veen­husen
Haus am Wei­den­weg 
Wei­den­weg 2 – 8
26802 Moorm­er­land
E‑Mail: info@haus-am-weidenweg.de
 
 

TAGESPFLEGE, AMBULANTE PFLEGE, SERVICE WOHNUNGEN UND SENIOREN WG HAUS AM WEIDENWEG – ALLES UNTER EINEM DACH

Im Wei­te­ren erhal­ten Sie Infor­ma­tio­nen zu unse­rem umfas­sen­den Leis­tungs­port­fo­lio, das Tages­pfle­ge, ambu­lan­te Pfle­ge­diens­te, Ser­vice-Woh­nun­gen und Senio­ren-Wohn­ge­mein­schaf­ten abdeckt. Wir möch­ten Sie über die wesent­li­chen Aspek­te der für Sie rele­van­ten Leis­tun­gen infor­mie­ren. Bei Fra­gen ste­hen wir Ihnen ger­ne zur Ver­fü­gung – kon­tak­tie­ren Sie uns einfach!

 
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