Neue Son­der­aus­stel­lung: „Gesich­ter und Geschich­ten – Jüdi­sches Leben in Deutschland“

Die Aus­stel­lung ist vom 20. April bis 20. August 2023 in der Ehe­ma­li­gen Jüdi­schen Schu­le Leer zu sehen

 

In der Ehe­ma­li­gen Jüdi­schen Schu­le in Leer ist ab dem 20. April 2023 die neue Son­der­aus­stel­lung “Gesich­ter und Geschich­ten – Jüdi­sches Leben in Deutsch­land” zu sehen. Die aus 17 Rol­lUps bestehen­de Pos­ter­aus­stel­lung zeigt mar­kan­te Tief- und Höhe­punk­te der 1700 Jah­re wäh­ren­den deutsch-jüdi­schen Geschich­te. Sie kann bis zum 20. August 2023 besich­tigt werden.

 

Die Son­der­aus­stel­lung wur­de vom MiQua. LVR-Jüdi­sches Muse­um im Archäo­lo­gi­schen Quar­tier Köln kon­zi­piert. Sie bil­det in kom­pri­mier­ter Form die The­men der gleich­na­mi­gen Aus­stel­lung für das The­men­jahr “1700 Jah­re jüdi­sche Leben in Deutsch­land” ab. Ziel war es, dass neben beson­de­ren und bedeu­ten­den Per­sön­lich­kei­ten auch bis­her noch ver­gleichs­wei­se unbe­kann­te Namen mit ihrer Geschich­te vor­ge­stellt wer­den, um von ein­zel­nen Schick­sa­len auf die all­ge­mei­ne Geschich­te zu spre­chen zu kommen.

 

Inhalt der Ausstellung:

 Begin­nend mit dem Erlass von Kon­stan­tin um 321, über den Unter­neh­mer Leon­hard Tietz, bis zur Schau­spie­le­rin Dora Ger­son und dem Rap­per Ben Salo­mo zeigt die Aus­stel­lung anhand von 17 Rol­lUps mar­kan­te Tief- und Höhe­punk­te der 1700 Jah­re wäh­ren­den deutsch-jüdi­schen Geschich­te. Auf den Rol­lUps der Pos­ter­aus­stel­lung sind QR-Codes ange­bracht, die auf ver­schie­de­ne Online-Ange­bo­te des MiQua wei­ter­lei­ten: Ein 360°-Rundgang macht die Wan­der­aus­stel­lung erleb­bar und bie­tet media­le Inhal­te als idea­le Ergän­zung zur Pos­ter­aus­stel­lung. Des Wei­te­ren wird auf die Social-Media-Kanä­le (Face­book, Insta­gram und Twit­ter) und den MiQua-Blog wei­ter­ge­lei­tet, auf dem diver­ses Zusatz­ma­te­ri­al (Kurz­füh­run­gen, Inter­views, Bil­der­ga­le­rien, Image­film) zur Wan­der­aus­stel­lung zu fin­den ist.

 

Gesucht wer­den Unter­neh­men, die eine fami­li­en­ori­en­tier­te Per­so­nal­po­li­tik und fami­li­en­be­wuss­te Arbeits­be­din­gun­gen bie­ten. Wei­te­re Plus­punk­te gibt es bei Ange­bo­ten für Allein­er­zie­hen­de, Väter und für die Unter­stüt­zung zur Ver­ein­bar­keit von Beruf und Pflege.