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Land­kreis lässt sich mes­sen an der Kul­tur — Jah­res­rück­blick 2022, Teil 8

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vor 3 Jahren

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Edith Pundt, Dol­lart, nicht datiert, Zeich­nung auf Foto­gra­fie auf Kar­ton, 70 x 100 cm, Foto: Jür­gen Bam­bro­wicz, © Kunst­haus Leer

Bür­ger­schaft­li­ches Enga­ge­ment und kom­mu­na­le Kul­tur­ar­beit ergän­zen und befruch­ten sich

Land­kreis lässt sich mes­sen an der Kul­tur — Jah­res­rück­blick 2022, Teil 8

 
Der frü­he­re Ober­kreis­di­rek­tor und Land­schafts-Prä­si­dent Peter Els­ter gab einst den Kreis­tags­ab­ge­ord­ne­ten eine klu­ge Erkennt­nis mit auf den Weg: “Ihr wer­det spä­ter nicht dar­an gemes­sen, wie­viel Stra­ßen ihr gebaut, son­dern was Ihr für die Kul­tur getan habt.” Die­ses gedank­li­che Ver­mächt­nis Els­ters wirkt bis heu­te und ist sicht­bar: Die Kul­tur im Land­kreis Leer genießt einen hohen Stellenwert.
 
Vie­le enga­gier­te Bür­ger, vie­le Ein­zel­künst­ler, kul­tu­rel­le Ver­ei­ne und Orga­ni­sa­tio­nen machen von sich reden. Mit Chö­ren, Thea­ter- und Tanz­grup­pen, Muse­en und Kunstkreisen.
 
Land­rat Mat­thi­as Groo­te stellt in sei­nem Jah­res­be­richt klar: “Kul­tur hat einen erheb­li­chen Anteil dar­an, dass unse­re Bür­ge­rin­nen und Bür­ger sich wohl­füh­len und ihre Frei­zeit abwechs­lungs­reich gestal­ten kön­nen. Grund­la­ge ist das bür­ger­schaft­li­che Engagement.”
 
Der Land­kreis und auch die Städ­te und Gemein­den unter­stüt­zen die­sen ehren­amt­li­chen Ein­satz. Meh­re­re Säu­len tra­gen die kul­tu­rel­le Arbeit des Land­krei­ses als staat­li­che Kör­per­schaft. Neben der Hane­burg mit der Volks­hoch­schu­le sind vor allem zu nen­nen die Ehe­ma­li­ge Jüdi­sche Schu­le, das Kunst­haus, die Kreis­mu­sik­schu­le und das Schloss Even­burg mit sei­nem Park. Kul­tur­amts­lei­te­rin Bir­git Zim­mer­mann fasst zusam­men: “Mit die­sem breit gefä­cher­ten kul­tu­rel­len Ensem­ble brau­chen wir kei­nen Ver­gleich zu scheu­en. Und was mich beson­ders freut: Wir begrü­ßen nicht nur vie­le  ein­hei­mi­sche Besu­cher und Gäs­te, son­dern auch mehr und mehr Tages­tou­ris­ten und Urlauber.”
Ehe­ma­li­ge Jüdi­sche Schule
Mit der Ehe­ma­li­gen Jüdi­schen Schu­le schafft der Land­kreis durch Aus­stel­lun­gen und kul­tu­rel­le Ver­an­stal­tun­gen einen Zugang zur Geschich­te des Hau­ses und zu jüdi­scher Kul­tur in der Region.
 
 
Zu nen­nen sind für 2022 ein Som­mer­fest, auf dem Valen­tin Klär sein Pro­jekt “Emi­gra­ti­ons­ge­schich­ten jüdi­scher Leera­ner und Leera­ne­rin­nen” vor­stell­te. Viel Anklang fand die Buch­vor­stel­lung “Wer­der Bre­men im Natio­nal­so­zia­lis­mus — Lebens­ge­schich­ten jüdi­scher Ver­eins­mit­glie­der” mit Fabi­an Ettrich und Tho­mas Hafke.
 
Die Fach­ta­gung “Anti­se­mi­tis­mus­prä­ven­ti­on und Demo­kra­tie­för­de­rung” wand­te sich an Leh­rer, Refe­ren­da­re, Stu­die­ren­de und Inter­es­sier­te. Die Lei­te­rin der Ehe­ma­li­gen Jüdi­schen Schu­le, Susan­ne Bracht, lei­te­te die Tagung gemein­sam mit Frie­de­ri­ke Hen­jes (Carl von Ossietz­ky Uni­ver­si­tät Olden­burg), Prof. Dr. Frau­ke Gritt­ner (Regio­nal-Päd­ago­gi­sches Zen­trum), Frau­ke Thees (Stu­di­en­se­mi­nar Leer) und Andre­as Scheep­ker (Arbeits­stel­le für evan­ge­li­sche Reli­gi­ons­päd­ago­gik Ostfriesland.
 
Die Son­der­aus­stel­lung “Le‘Chaim! Jüdi­sches Leben in Olden­burg” sowie Vor­trag und Gespräch mit Dr. Eli­sa­beth Schle­sin­ger, Vor­sit­zen­de der Jüdi­schen Gemein­de Olden­burg run­de­ten das Pro­gramm ab.
 

Kunst­haus Leer

Das Kunst­haus Leer lei­te­te das Jahr mit der Aus­stel­lung “Gerd Rokahr und die Druck­gra­phik der Moder­ne” ein. Es prä­sen­tier­te die Wer­ke des ost­frie­si­schen Künst­lers sowie Aus­zü­ge aus sei­ner umfang­rei­chen pri­va­ten Druck­gra­phik­samm­lung. Höhe­punkt des Jah­res war das zehn­jäh­ri­ge Bestehen des Kunst­hau­ses Leer dar, das mit der Som­mer­aus­stel­lung “Neue Bil­der zum Jubi­lä­um” und zahl­rei­chen Gäs­ten gefei­ert wur­de. Zu sehen waren Arbei­ten aus den jüngs­ten Samm­lungs­auf­nah­men mit ein­drucks­vol­len Expo­na­ten von Hart­mut Bleß, Wolf­gang Epp­le, Hel­mut Feld­mann, Marik­ke Heinz-Hoek und Edith Pundt.
 
Die Win­ter­aus­stel­lung “Nächt­li­che Impres­sio­nen” — noch bis zum 29. Janu­ar 2023 zu sehen — beschäf­tigt sich der Jah­res­zeit gemäß mit Dar­stel­lun­gen Ost­fries­lands und sei­ner fas­zi­nie­ren­den Him­mels­er­schei­nun­gen am nächt­li­chen Fir­ma­ment, her­vor­ge­bracht von Künst­lern und Künst­le­rin­nen der Gegen­wart in den Kate­go­rien Male­rei, Zeich­nung, Druck­gra­phik, Mail Art und Fotografie.
Kreis­mu­sik­schu­le
Die Kreis­mu­sik­schu­le mel­det, dass vier Schü­le­rin­nen aus der Gesangs­klas­se von Ange­la Hem­ken am Wett­be­werb Jugend Musi­ziert teil­ge­nom­men haben. Drei von ihnen schaff­ten über den Lan­des­wett­be­werb hin­aus den Sprung zum Bundeswettbewerb.
 
Der Öffent­lich­keit prä­sen­tier­ten sich die Schü­le­rin­nen und Schü­ler wäh­rend der “Jun­gen Kul­tur­wo­che”. Sie musi­zier­ten über eine gan­ze Woche in klei­ne­ren und grö­ße­ren Ensem­bles auf der Büh­ne im Even­burg­park. Den Abschluss bil­de­te ein Tag der offe­nen Tür. Lehr­kräf­te stell­ten ihre Instru­men­te vor, Besu­cher schnup­per­ten in die Welt der Musik und der Instru­men­te. Extra für die­sen Tag hat­te eine Mit­ar­bei­te­rin eine “Digi­ta­le Instru­men­ten­vor­stel­lung” ent­wi­ckelt, orga­ni­siert und zur “Jun­gen Kul­tur­wo­che” vor­ge­stellt. Besu­cher konn­ten sich mit Infor­ma­ti­ons­ta­feln und QR-Codes über alle Instru­men­te vor­ab informieren.
 
Für das neue Schul­jahr hat die Musik­schu­le wei­te­re Kin­der­ta­ges­stät­ten und Schu­len als Koope­ra­ti­ons­part­ner gewon­nen. So spannt sich das Netz­werk der Part­ner­schaf­ten mitt­ler­wei­le von Wymeer bis nach Sta­pel in Uple­n­gen. Die Schü­ler­zah­len bewe­gen sich auf dem Niveau des zurück­lie­gen­den Schul­jah­res mit leicht anstei­gen­der Tendenz.
Schloss Even­burg
Das Schloss Even­burg war­te­te wie­der mit her­aus­ra­gen­den Aus­stel­lun­gen und Events auf. Län­ger als ein hal­bes Jahr dau­er­te die Son­der­aus­stel­lung “Zau­ber beweg­ter Kind­heit”. Sie zeig­te zur Sai­son­er­öff­nung eine Viel­falt an Spiel­zeug und fah­ren­den Gefähr­ten der Kind­heit. Zu bestau­nen waren sel­te­ne Expo­na­te von 1880 bis in die Neu­zeit. Kin­der­mo­tor­rä­der, Flug­zeu­ge, Ruder­ren­ner oder Rol­ler mit unter­schied­li­chen Antriebs­sys­te­men fas­zi­nier­ten jun­ge und älte­re Gäste.
 
Als Gegen­pol wirk­te ein Raum, der den heu­ti­gen Medi­en­kon­sum von Kin­dern und Jugend­li­chen dar­bot. Im Erleb­nis­raum pro­bier­ten Gäs­te die eige­ne Geschick­lich­keit. Die Aus­stel­lung war dank der Zusam­men­ar­beit mit dem Deut­schen Fahr­rad­mu­se­um, Bad Brü­cken­au, der pri­va­ten Samm­lung May­er, Bad Endorf, und dem Ost­frie­si­schen Zwei­rad­mu­se­um, Dinus Voß, Emden möglich.
 
“Tul­pen gegen den Hun­ger” hieß es Ostern 2022. Gemäß einer Idee der Akti­ons­grup­pe Leer der Welt­hun­ger­hil­fe wur­den im Herbst 5.000 Zwie­beln im Park gepflanzt. Besu­cher haben sie in die­sem Früh­jahr gegen Spen­de geschnit­ten. Land­rat Mat­thi­as Groo­te und die Bun­des­tags­ab­ge­ord­ne­te Git­ta Con­ne­mann pflanz­ten gemein­sam mit Schü­le­rin­nen und Schü­lern der Daa­ler Schu­le die ers­ten Zwie­beln. Ende März waren die ers­ten Tul­pen schnitt­reif. Aus ganz Leer kamen die Men­schen, um die Blü­ten zu foto­gra­fie­ren oder sich einen Strauß zu schnei­den. Am Ende sum­mier­ten sich 2.420,10 Euro für ein Was­ser­pro­jekt in Sim­bab­we. Die Fir­ma Bru­no Nebe­lung GmbH aus Evers­win­kel, die Anwalts­kanz­lei Dr. Hapig & Kol­le­gen aus Leer und das Gra­fik Team Leer unter­stütz­ten die Aktion.
 
Ein Glanz­stück des Som­mers war die Ost­fries­land Bien­na­le. Der Ver­ein glei­chen Namens rich­te­te ein deutsch-nie­der­län­di­sches Kunst­fes­ti­val in der Ems-Dol­lart-Regi­on aus. 30 inter­na­tio­nal bekann­te und viel­ver­spre­chen­de Künst­ler zeig­ten ihre Wer­ke an beson­de­ren Orten. Im Park und Umfeld der Even­burg konn­ten Besu­cher gleich vier Kunst­wer­ke betrachten.
 
Das Kul­tur­netz­werk Leer nutz­te das För­der­pro­gramm des Lan­des “Durch­star­ten nach Coro­na” und rich­te­te eine “Jun­ge Kul­tur­wo­che” aus. Dazu gehör­ten ver­schie­de­ne Work­shops für Kin­der und Jugend­li­che zu The­men wie Upcy­cling, Graf­fi­ti oder Musik statt. Am 3. Juli stan­den im Even­burg­park mit dem Spiel­mo­bil und den Spaß­rä­dern sport­li­che Akti­vi­tä­ten und krea­ti­ve Ange­bo­te wie Künst­ler­bü­cher gestal­ten, Frei­es Malen oder Natur­man­da­las auf dem Programm.
 
“Lücht un Spö­öl bi d´Evenbörg – Mas­ke­ra­de”: Zum zwei­ten Mal ver­wan­del­te das Thea­ter ANU in Koope­ra­ti­on mit der Tou­ris­tik GmbH “Süd­li­ches Ost­fries­land” den Park in eine illu­mi­nier­te Traumwelt.
 
Die Son­der­aus­stel­lung “Peter August Böck­stie­gel. Expres­sio­nis­mus” mit Wer­ken aus der Samm­lung Bun­te läuft noch bis zum 10.Januar. Böck­stie­gel (1889 – 1951) gilt als einer der bedeu­tends­ten Künst­ler des 20. Jahr­hun­derts aus West­fa­len und ist ein Ver­tre­ter der soge­nann­ten “zwei­ten Gene­ra­ti­on” des deut­schen Expres­sio­nis­mus. Pro­fes­sor Her­mann-Josef Bun­te leiht dem Schloss aus­drucks­star­ke Gemäl­de und Aquarelle.
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Regio­na­le Sucht­hil­fe tauscht sich im Kran­ken­haus Rhei­der­land aus

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vor 13 Stunden

am

10. März 2026

Von

(v.l.n.r.): Uwe Dogs (Lei­ten­der Sucht­the­ra­peut), Danie­la Kamp (Geschäfts­füh­re­rin), Laris­sa Leem­huis (Ergo­the­ra­peu­tin), Jörg Schä­fer (Sucht­the­ra­peut), Sarah Koop­mann (Sucht­the­ra­peu­tin).

22. Regio­na­les Sucht­hil­fe-Tref­fen: Aus­tausch und stra­te­gi­sche Zukunfts­aus­rich­tung im Kran­ken­haus Rheiderland

Leer/Ostfriesland, 10. März 2026. Am Diens­tag, den 3. März 2026, fand zum 22. Mal das Regio­na­le Sucht­hil­fe-Tref­fen im Kran­ken­haus Rhei­der­land statt. Die Ver­an­stal­tung, die sich als fes­ter Bestand­teil des regio­na­len Sucht­hil­fe­sys­tems eta­bliert hat, dien­te erneut dem fach­li­chen Dia­log sowie der Stär­kung der Ver­net­zung zwi­schen den betei­lig­ten Ein­rich­tun­gen und Akteuren.

Fach­li­cher Aus­tausch im Fokus

Die Geschäfts­füh­re­rin des Kran­ken­hau­ses Rhei­der­land, Danie­la Kamp, sowie der lei­ten­de Sucht­the­ra­peut des Qua­li­fi­zier­ten Ent­zu­ges, Uwe Dogs, begrüß­ten die zahl­rei­chen Teil­neh­men­den herz­lich. Ziel des Tref­fens war es, aktu­el­le Arbeits­schwer­punk­te zu erör­tern und die regio­na­len Ange­bo­te der Sucht­hil­fe gemein­sam weiterzuentwickeln.

Ein zen­tra­ler Pro­gramm­punkt war der detail­lier­te Bericht von Uwe Dogs über die aktu­el­le Arbeit des Qua­li­fi­zier­ten Ent­zu­ges. Er beleuch­te­te dabei sowohl die täg­li­che Pra­xis als auch spe­zi­fi­sche Her­aus­for­de­run­gen des Fach­be­reichs. Ergän­zend dazu bot das For­mat „Open Micro“ allen Anwe­sen­den die Mög­lich­keit, Pro­jek­te und Ent­wick­lun­gen aus ihren jewei­li­gen Insti­tu­tio­nen und Grup­pen direkt einzubringen.

Stra­te­gi­sche Wei­ter­ent­wick­lung als Fachkrankenhaus

Einen wesent­li­chen Dis­kus­si­ons­punkt bil­de­ten die Zukunfts­plä­ne des Kran­ken­hau­ses Rhei­der­land, sich als „Fach­kran­ken­haus für Psych­ia­trie und Psy­cho­the­ra­pie“ zu eta­blie­ren. Ein ent­spre­chen­der Antrag wur­de bereits beim nie­der­säch­si­schen Minis­te­ri­um für Sozia­les, Arbeit, Gesund­heit und Gleich­stel­lung eingereicht.

Der nie­der­säch­si­sche Gesund­heits­mi­nis­ter Dr. Andre­as Phil­ip­pi hat­te bei der Mit­glie­der­ver­samm­lung des Kran­ken­haus­ver­eins Anfang Febru­ar sei­ne Unter­stüt­zung für die­ses Vor­ha­ben bekräf­tigt und über den aktu­el­len Sach­stand infor­miert. Die Bestre­bun­gen zur Neu­auf­stel­lung tref­fen jedoch auf Wider­stand des benach­bar­ten Kli­ni­kums Emden. Der­zeit lässt das zustän­di­ge Minis­te­ri­um den Neu­zu­schnitt der psych­ia­tri­schen Pflicht­ver­sor­gungs­ge­bie­te durch ein exter­nes Bedarfs­gut­ach­ten prüfen.

Bedeu­tung der Vernetzung

Das 22. Regio­na­le Sucht­hil­fe-Tref­fen ver­deut­lich­te nach­drück­lich, dass ein eng­ma­schi­ges Netz­werk und ein kon­ti­nu­ier­li­cher, offe­ner Aus­tausch für eine erfolg­rei­che Sucht­hil­fe in der Regi­on unver­zicht­bar sind. Die Teil­neh­men­den unter­stri­chen die hohe Rele­vanz die­ses For­mats und bekräf­tig­ten ihr Bestre­ben, die Zusam­men­ar­beit auch in Zukunft inten­siv zu fördern.

 

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Neue Wei­ter­bil­dung für ehren­amt­li­che Ver­eins­füh­rung in Leer starten

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vor 17 Stunden

am

10. März 2026

Von

Infor­ma­ti­ons­abend zur Wei­ter­bil­dung: Refe­ren­tin Kat­rin Hüb­scher klärt online alle Fra­gen rund um die Qua­li­fi­zie­rung zum ehren­amt­li­chen Vereinsmanager.

Online-Info­ver­an­stal­tung: Wei­ter­bil­dung zum ehren­amt­li­chen Vereinsmanager

Die ehren­amt­li­che Arbeit in Vor­stän­den und lei­ten­den Funk­tio­nen von Ver­ei­nen ist mit kom­ple­xen Her­aus­for­de­run­gen ver­bun­den. Um Enga­gier­te best­mög­lich in ihrer täg­li­chen Ver­eins­ar­beit zu unter­stüt­zen, bie­tet der Land­kreis Leer eine struk­tu­rier­te Qua­li­fi­zie­rung an. Am 23. März 2026 fin­det eine Online-Infor­ma­ti­ons­ver­an­stal­tung statt, die einen detail­lier­ten Ein­blick in die Fort­bil­dungs­rei­he zum ehren­amt­li­chen Ver­eins­ma­na­ger bzw. zur ehren­amt­li­chen Ver­eins­ma­na­ge­rin gibt.

Infor­ma­tio­nen zur Infoveranstaltung

Ziel der Online-Ver­an­stal­tung ist es, Trans­pa­renz über den Ablauf der Fort­bil­dung zu schaf­fen und alle offe­nen Fra­gen der Teil­neh­men­den zu klä­ren. Dabei ste­hen die fol­gen­den Aspek­te im Fokus:

  • Ablauf der Qua­li­fi­zie­rung: Wel­che Inhal­te wer­den vermittelt?

  • Ziel­grup­pe: Wer kann an der Fort­bil­dung teilnehmen?

  • Anfor­de­run­gen: Wel­che zeit­li­chen und per­sön­li­chen Vor­aus­set­zun­gen soll­ten mit­ge­bracht werden?

Durch den Abend füh­ren Anja Lücht von der Stabs­stel­le Ehren­amt sowie die Refe­ren­tin Kat­rin Hüb­scher. Bei­de ste­hen für Rück­fra­gen bereit und geben einen umfas­sen­den Über­blick über das Programm.

Detail Infor­ma­ti­on
Datum 23. März 2026
Uhr­zeit 17:30 bis 18:30 Uhr
For­mat Online-Ver­an­stal­tung

Ver­ei­ne und Pres­se­ar­beit: So nut­zen Sie die Reich­wei­te des LeserECHO-Verlags

Eine effek­ti­ve Pres­se­ar­beit ist für Ver­ei­ne uner­läss­lich, um auf Ver­an­stal­tun­gen, Erfol­ge und die eige­ne Arbeit auf­merk­sam zu machen. Der Lese­r­ECHO-Ver­lag bie­tet hier­bei eine wert­vol­le Platt­form, um eine brei­te Öffent­lich­keit zu errei­chen und das Ver­eins­le­ben in der Regi­on zu stärken.

War­um Pres­se­ar­beit für Ver­ei­ne wich­tig ist

Pres­se­ar­beit ermög­licht es Ver­ei­nen, ihre Bekannt­heit zu stei­gern, neue Mit­glie­der zu gewin­nen und Spon­so­ren zu fin­den. Durch regel­mä­ßi­ge Pres­se­mit­tei­lun­gen und Fotos von Ver­an­stal­tun­gen kön­nen Ver­ei­ne ihr Image pfle­gen und ihre Rele­vanz in der Gesell­schaft unterstreichen.

Tipps für eine gute Pressemitteilung

Eine gelun­ge­ne Pres­se­mit­tei­lung soll­te prä­gnant, infor­ma­tiv und gut struk­tu­riert sein. Hier sind eini­ge Tipps, die Sie beach­ten sollten:

  • Kla­re Über­schrift: Eine aus­sa­ge­kräf­ti­ge Über­schrift, die das The­ma der Pres­se­mit­tei­lung auf den Punkt bringt.

  • Wich­ti­ge Infor­ma­tio­nen zuerst: Die wich­tigs­ten Infor­ma­tio­nen soll­ten am Anfang der Pres­se­mit­tei­lung stehen.

  • Kur­ze Sät­ze und Absät­ze: Ver­mei­den Sie lan­ge Schach­tel­sät­ze und struk­tu­rie­ren Sie den Text in kur­ze Absätze.

  • Zita­te: Fügen Sie Zita­te von Ver­eins­mit­glie­dern oder Exper­ten hin­zu, um die Pres­se­mit­tei­lung leben­di­ger zu gestalten.

  • Kon­takt­da­ten: Geben Sie am Ende der Pres­se­mit­tei­lung Kon­takt­da­ten für Rück­fra­gen an.

Tipps für gute Fotos

Fotos sind ein wich­ti­ger Bestand­teil der Pres­se­ar­beit, ins­be­son­de­re für Social Media. Hier sind eini­ge Tipps für gelun­ge­ne Fotos:

  • Action-Fotos: Machen Sie Fotos von Men­schen in Akti­on, anstatt nur gestell­te Gruppenfotos.

  • Gute Beleuch­tung: Ach­ten Sie auf eine gute Beleuch­tung, um schar­fe und kla­re Fotos zu erhalten.

  • Ver­schie­de­ne Per­spek­ti­ven: Expe­ri­men­tie­ren Sie mit ver­schie­de­nen Per­spek­ti­ven, um inter­es­san­te Fotos zu machen.

  • Hohe Auf­lö­sung: Sen­den Sie Fotos in hoher Auf­lö­sung, um eine gute Qua­li­tät zu gewährleisten.

Nut­zung von KI

Künst­li­che Intel­li­genz (KI) kann Ver­ei­ne bei der Pres­se­ar­beit unter­stüt­zen. KI-gestütz­te Tools kön­nen bei­spiels­wei­se hel­fen, Pres­se­mit­tei­lun­gen zu schrei­ben oder Fotos zu opti­mie­ren. Es ist jedoch wich­tig, KI-gestütz­te Tools ver­ant­wor­tungs­voll zu nut­zen und die Ergeb­nis­se immer kri­tisch zu prüfen.

Koope­ra­ti­on mit dem LeserECHO-Verlag

Der Lese­r­ECHO-Ver­lag bie­tet Ver­ei­nen die Mög­lich­keit, Pres­se­mit­tei­lun­gen und Fotos auf dem News-Por­tal und auf der Face­book-Sei­te “Wir-Leera­ner” zu ver­öf­fent­li­chen. Mit über 39.500 Fol­lo­wern und einer Reich­wei­te von über 8 Mil­lio­nen Auf­ru­fen im Monat* bie­tet der Lese­r­ECHO-Ver­lag eine enor­me Reich­wei­te für Vereine.

Sen­den Sie Ihre Pres­se­mit­tei­lun­gen mit Bei­trags­fo­tos an info@leserecho.de und nut­zen Sie die Reich­wei­te des Lese­r­ECHO-Ver­lags für Ihren Verein.

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BauWoLe.de & Lese­r­ECHO: Kos­ten­lo­ses Spon­so­ring für Ihre Vereins-Pressemitteilung!

Ver­ei­ne auf­ge­passt! Ihr Hand­wer­ker­netz­werk BauWoLe.de (Bau­en, Woh­nen, Leben) unter­stützt in Koope­ra­ti­on mit dem Lese­r­ECHO-Ver­lag die wert­vol­le Ver­eins­ar­beit in unse­rer Region.

So pro­fi­tie­ren Sie:

Sen­den Sie ein­fach Ihre Pres­se­mit­tei­lung inklu­si­ve Bei­trags­fo­tos an info@leserecho.de. Wir über­neh­men das Spon­so­ring für die Ver­öf­fent­li­chung Ihrer Inhal­te auf dem reich­wei­ten­star­ken News-Por­tal des Lese­r­ECHO-Ver­lags sowie auf der Face­book-Sei­te “Wir-Leera­ner”. Damit brin­gen Sie Ihre Ver­eins­ar­beit kos­ten­los und effek­tiv in die Onlinemedien.

Als regio­na­les Hand­wer­ker­netz­werk ist es uns ein Anlie­gen, das ehren­amt­li­che Enga­ge­ment zu stär­ken und die Lebens­qua­li­tät vor Ort zu för­dern. Nut­zen Sie die­se Chan­ce und errei­chen Sie mit unse­rer Unter­stüt­zung eine brei­te Öffentlichkeit.

Wir freu­en uns auf Ihre Berichte!

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KI im Hand­werk: Wis­sens­ma­nage­ment digi­tal effi­zi­ent gestalten

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vor 20 Stunden

am

10. März 2026

Von

Wäh­rend des Bran­chen­tref­fens auf dem Kon­gress Zukunft Hand­werk im Mün­chen Anfang März wur­de die Ent­wick­lung von Sven Glo­wal­la (3.v.l.)  vor­ge­stellt. Mit dabei waren Ver­triebs­part­ner Den­nis Schnier (4.v.l.) und Ver­tre­ter der Hand­werks­kam­mer für Ost­fries­land: Haupt­ge­schäfts­füh­rer Jörg Fre­richs (l.), Prä­si­dent Albert Lie­ne­mann (2.v.l.), Vize­prä­si­den­tin Imke Hen­nig (3.v.r.), Vize­prä­si­dent Jörg Klein (2.v.r.) und Betriebs­be­ra­ter Dani­el Bigl (r.).

Künst­li­che Intel­li­genz im Hand­werk: Effi­zi­en­tes Wis­sens­ma­nage­ment durch KI-Wiki

Die Digi­ta­li­sie­rung bie­tet dem Hand­werk zahl­rei­che Chan­cen, um den Her­aus­for­de­run­gen durch den Fach­kräf­te­man­gel zu begeg­nen und stei­gen­de Kun­den­an­sprü­che zu bewäl­ti­gen. Ein Pra­xis­bei­spiel aus Witt­mund zeigt, wie durch den geziel­ten Ein­satz von Künst­li­che Intel­li­genz im Hand­werk ope­ra­ti­ve Pro­zes­se opti­miert und inter­ne Wis­sens­lü­cken geschlos­sen wer­den können.

Unter­stüt­zung durch die Digitalisierungswerkstatt

Im Rah­men des Pro­jek­tes „Künst­li­che Intel­li­genz – neu­er Pro­blem­lö­ser im Hand­werk“ des Mit­tel­stand-Digi­tal Zen­trums Hand­werk erhiel­ten deutsch­land­weit über 1000 Betrie­be die Gele­gen­heit, digi­ta­le Lösun­gen ken­nen­zu­ler­nen. Ziel der Digi­ta­li­sie­rungs­werk­statt war es, Unter­neh­men durch Vor­trä­ge, Work­shops und den Aus­tausch mit Exper­ten fit für die digi­ta­le Zukunft zu machen.

Dani­el Bigl, Bera­ter für Inno­va­ti­on und Tech­no­lo­gie der Hand­werks­kam­mer für Ost­fries­land, betreu­te 31 Teil­neh­mer aus ver­schie­de­nen Berei­chen, dar­un­ter Elek­tro­be­trie­be, Anla­gen­bau­er und Stahl­bau­un­ter­neh­men. Die Ergeb­nis­se der inten­si­ven Pro­jekt­ar­beit wur­den Anfang März auf der Inter­na­tio­na­len Hand­werks­mes­se (IHM) in Mün­chen prä­sen­tiert. Dabei wur­de deut­lich: Pra­xis­na­he KI-Lösun­gen sind auch ohne tief­grei­fen­de Pro­gram­mier­kennt­nis­se umsetzbar.

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Sven Glo­wal­la (l.) führt Betriebs­be­ra­ter Dani­el Bigl (r.) das Unter­neh­mens­wi­ki vor.

Vom PDF-Cha­os zum auto­ma­ti­sier­ten Wissensmanagement

Ein her­aus­ra­gen­des Bei­spiel für gelun­ge­ne Inno­va­ti­on ist das Unter­neh­men „SGUJ Prüf­dienst Sven Glo­wal­la und Juni­or“ aus Witt­mund. Der Juni­or­chef Oli­ver Glo­wal­la, Betriebs­wirt und Soft­ware-Ent­wick­ler, stand vor einer wach­sen­den orga­ni­sa­to­ri­schen Her­aus­for­de­rung. In sechs Jah­ren wuchs das Unter­neh­men von zwei auf 50 Mit­ar­bei­ten­de. Mit dem Wachs­tum stieg die Kom­ple­xi­tät: Arbeits­an­wei­sun­gen, wech­seln­de Vor­schrif­ten und zahl­rei­che Kun­den­an­fra­gen sorg­ten für ein hohes Auf­kom­men an Abstim­mungs­be­darf. Ins­be­son­de­re die Urlaubs­ver­tre­tung stell­te ohne zen­tra­le Doku­men­ta­ti­on ein Risi­ko für den Betriebs­ab­lauf dar.

Um die­se Pro­ble­ma­tik zu lösen, ent­wi­ckel­te Glo­wal­la wäh­rend der Teil­nah­me an der Digi­ta­li­sie­rungs­werk­statt das web­ba­sier­te KI-Wiki namens „DRUVIS“. Das Sys­tem fun­giert als zen­tra­le Wissensdatenbank.

Funk­ti­ons­wei­se und Mehr­wert von DRUVIS

Nach einer Ent­wick­lungs­zeit von etwa 200 Arbeits­stun­den ent­stand eine Platt­form, die fir­men­in­ter­nes Know-how, Pro­zes­se und Doku­men­te intel­li­gent mit­ein­an­der ver­knüpft. Das Wis­sens­ma­nage­ment-Sys­tem zeich­net sich durch fol­gen­de Aspek­te aus:

  • Sekun­den­schnel­le Ant­wort­zei­ten: Mit­ar­bei­ter­an­fra­gen, etwa zu Urlaubs­an­trä­gen oder spe­zi­fi­schen Mess­ver­fah­ren, wer­den durch das Sys­tem auto­ma­tisch mit dem ent­spre­chen­den Quel­len­ver­weis beantwortet.

  • Struk­tu­rier­te Daten­hal­tung: Infor­ma­tio­nen wer­den sys­te­ma­tisch auf­be­rei­tet, was die Such­zei­ten im Ver­gleich zur klas­si­schen Datei­ver­wal­tung mas­siv verkürzt.

  • Unter­stüt­zung im Onboar­ding: Ein inte­grier­ter Assis­tent gene­riert auto­ma­tisch aus Arbeits­an­wei­sun­gen Ent­wür­fe für Schulungsunterlagen.

Die­ser Auto­ma­ti­sie­rungs­grad führt zu einer geschätz­ten Reduk­ti­on der inter­nen Rück­fra­gen um rund 70 Pro­zent. Aktu­ell durch­läuft das Tool eine Test­pha­se, bei der unter ande­rem ein Sani­täts­haus wert­vol­le Rück­mel­dun­gen zur Pra­xis­taug­lich­keit liefert.

Fazit und Kontakt

Die Ent­wick­lung zeigt, dass Künst­li­che Intel­li­genz im Hand­werk nicht zwin­gend hoch­kom­ple­xe Sys­te­me erfor­dert, son­dern durch geziel­tes Wis­sens­ma­nage­ment den Arbeits­all­tag spür­bar ent­las­ten kann. Betrie­be, die an einer ähn­li­chen Lösung oder an einer digi­ta­len Pro­zess­op­ti­mie­rung inter­es­siert sind, kön­nen die Bera­tungs­an­ge­bo­te der Hand­werks­kam­mer für Ost­fries­land nutzen.

  • Infor­ma­tio­nen zu DRUVIS: www.druvis.de

  • Bera­tung: Dani­el Bigl, Tele­fon 04941 1797–60, E‑Mail: d.bigl@hwk-aurich.de

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