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Bundeswehr-Tour „KA.R.L.“ startet erfolgreich in Leer
Starkes Netzwerk für die Region: Trotz eines kurzen Regenschauers bei der Eröffnung war die Stimmung unter dem schützenden Pavillon bestens. Das Foto zeigt Bürgermeister Claus-Peter Horst gemeinsam mit Kapitän zur See Christian Klausing und Oberstleutnant Johannes Glowka im Kreise zahlreicher Gäste. Unter den weiteren anwesenden Vertretern und Gästen befanden sich Repräsentanten der Agentur für Arbeit, der Volkshochschule Leer, der Stadt und des Landkreises Leer, der Polizei Leer/Emden sowie des Deutschen Roten Kreuzes, was die breite Unterstützung für das innovative Projekt der Bundeswehr in Leer unterstreicht.
Bundeswehr-Tour „KA.R.L.“ startet erfolgreich in Leer: Mühlenplatz wird zur Karriere-Anlaufstelle
Leer. Der Mühlenplatz in Leer hat sich heute in ein Zentrum für berufliche Zukunftsperspektiven verwandelt: Pünktlich um 11:00 Uhr fiel der offizielle Startschuss für die Station der innovativen Personalgewinnungs-Tournee „KA.R.L.“ (Karriereberatung, Roadshow und Lounge) der Karrierecenter der Bundeswehr Hannover und Wilhelmshaven.
Auftakt mit starker Resonanz
Zur Eröffnung konnte das Team der Bundeswehr zahlreiche Gäste begrüßen. Auch der Bürgermeister von Leer, Claus-Peter Horst, ließ es sich nicht nehmen, an der Eröffnung teilzunehmen und Grußworte auszusprechen. Dabei betonte er die exzellente Zusammenarbeit und unterstrich, dass die Stadt Leer und die gesamte Region den Bundeswehrstandort sehr schätzen. Die Bundeswehr sei fest in Leer verwurzelt, so das Fazit des Bürgermeisters.
Klare Worte zur Lage und Karrierechancen
Kapitän zur See Christian Klausing und Oberstleutnant Johannes Glowka nutzten die Eröffnung, um offen auf die politische Weltlage einzugehen. Sie verdeutlichten, dass die Bundeswehr vor großen Herausforderungen steht. Dabei wurde betont, dass man vor Ort über Risiken und das aktuelle Lagebild berate – ohne dabei etwas zu beschönigen. Gleichzeitig unterstrichen beide Offiziere, dass die Bundeswehr als moderner und attraktiver Arbeitgeber mit vielfältigen Karrierewegen hervorragende Zukunftsperspektiven biete. Beide zeigten sich zudem sichtlich dankbar für die freundliche Aufnahme in der Stadt Leer und die Unterstützung der Roadtour, in der man die Verbundenheit zur Bevölkerung deutlich spüre.
Für das leibliche Wohl war ebenfalls gesorgt: In klassischer Manier gab es eine deftige Erbsensuppe und erfrischende Getränke, die bei den Besuchern bestens ankamen. Die ungezwungene Atmosphäre am Mühlenplatz lud zum Verweilen ein und bot den perfekten Rahmen für gute Gespräche.

Jugendliche zeigen Interesse
Das Veranstaltungsangebot richtet sich insbesondere an Personen in der beruflichen Orientierungsphase. Am ersten Tag nutzten unter anderem die Schüler Fynn, Ebube und Rune vom Ubbo-Emmius-Gymnasium (UEG) Leer das Angebot für ein Beratungsgespräch mit Stabsbootsmann Ireneusz Gaida vom Karrierecenter der Bundeswehr Hannover.
In diesem Gespräch wurden berufliche Anforderungen, Verdienstmöglichkeiten, die freie Heilfürsorge sowie Aspekte der Karriereplanung thematisiert. Stabsbootsmann Gaida erläuterte, dass eine frühzeitige Bewerbung und Prüfung der Tauglichkeit sinnvoll sein können. Da ein absolvierter Sporttest zwei Jahre gültig ist, dient er als Grundlage für die weitere Verwendungsplanung. Im Anschluss an das Gespräch absolvierten die drei Schüler die Fitnessstation vor Ort.
Was Besucher erwartet
Die Bundeswehr präsentiert sich in speziell gestalteten Pop-up-Containern und bietet eine Plattform für:
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Authentische Einblicke: Gespräche mit Soldatinnen und Soldaten aus der aktiven Truppe, darunter Vertreter des Kommandos Schnelle Einsatzkräfte Sanitätsdienst.
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Direkte Hilfe: Interaktive Formate, fachkundige Beratung und Live-Online-Recherchen zu den Karrieremöglichkeiten.
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Mitmach-Aktionen: Sportliche Herausforderungen und interaktive Highlights.
Angesichts der aktuellen weltpolitischen Lage gewinnt die Nachwuchsgewinnung für die Streitkräfte weiter an Bedeutung. „Unser Ziel ist es, möglichst vielen Menschen einen authentischen Einblick in die Streitkräfte zu geben“, so das Team der Karrierecenter.
Noch bis zum 20.06.2026 ist die „KA.R.L.“-Tour auf dem Mühlenplatz in Leer stationiert. Wer sich über berufliche Wege bei der Bundeswehr informieren möchte, ist herzlich eingeladen, vorbeizuschauen.
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Lokal
Protest gegen Rosatom-Einstieg: Mahnwache vor der Brennelementefabrik Lingen
Montag, 27. Juli 2026, 18 Uhr: Mahnwache vor Brennelementefabrik Lingen
„Einstieg von Kreml-Atomkonzern im Emsland verhindern / Brennelementeproduktion in Lingen stoppen!“
Regionale Anti-Atomkraft-Initiativen, die bundesweite Anti-Atom-Organisation .ausgestrahlt sowie der Bundesverband Bürgerinitiativen Umweltschutz (BBU) rufen für Montag, 27. Juli, um 18 Uhr zu einer Mahnwache vor der Brennelementefabrik in Lingen auf. Anlass ist die Genehmigung des niedersächsischen Umweltministeriums für den Einstieg des Kreml-Atomkonzerns Rosatom in die Brennelementefertigung in Lingen. Mit der Mahnwache wollen die Organisationen ihren jahrelangen Protest gegen das atompolitisch unverantwortliche Vorhaben des französischen Atomkonzerns Framatome unterstreichen. Framatome betreibt die Brennelementefabrik in Lingen. Die Anti-Atom-Organisationen fordern aus sicherheitspolitischen Erwägungen, den Einstieg von Rosatom im Emsland zu stoppen. Stattdessen solle endlich die Stilllegung der äußerst umstrittenen Uranfabrik in Lingen eingeleitet werden.
„Was uns sehr besorgt, ist die Tatsache, dass Niedersachsens Umweltminister Meyer offen zugibt, selbst er habe die Sicherheitseinschätzung der Bundesregierung aus Geheimhaltungsgründen gar nicht lesen dürfen. Aber wie kann er dann die Genehmigung für die Kooperation von Framatome und Rosatom erteilen? Ohne Kenntnis der Sicherheitseinschätzung kann der Antrag von Framatome doch gar nicht korrekt bewertet werden. Das ist ein unglaublicher Vorgang, der uns sehr beunruhigt,“ erklärte Matthias Eickhoff vom Aktionsbündnis Münsterland gegen Atomanlagen.
„Zudem heißt es nun, dass in „Ausnahmefällen“ auch Mitarbeiter:innen von Rosatom die Brennelementefabrik betreten können. Das hatte Framatome noch auf dem Erörterungstermin 2024 ausgeschlossen. Nun öffnet die Genehmigungsbehörde von sich aus Rosatom die Türen im Emsland. Das ist für uns im Emsland das Worst-Case-Szenario und wir werden deshalb weiter gegen dieses atomare Vorhaben protestieren,“ ergänzte Alexander Vent vom Bündnis AgiEl – Atomkraftgegner:innen im Emsland.
„Mehr als 125 000 Menschen haben eine Online-Aktion von .ausgestrahlt gegen den Einstieg von Rosatom unterschrieben. Nun wenden sich sogar CDU-Bundestagsabgeordnete gegen die atomaren Pläne von Framatome und Rosatom. Es ist unverantwortlich, dass die Umweltministerien in Hannover und Berlin jetzt dem Druck der französischen und russischen Atomindustrie nachgeben. Der Verweis auf die EU führt in die Irre, da hier Frankreich maßgeblich die Atomsanktionen gegen Russland blockiert. Bundeskanzler Merz muss gegenüber Frankreichs Präsident Macron klare Kante zeigen und die Genehmigung zum Ausbau der Atomfabrik Lingen zurückziehen,“ so Bettina Ackermann von .ausgestrahlt.
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Der genaue Ort der Mahnwache: Am Seitenkanal 1, 49811 Lingen.
Weitere Informationen:
https://atomstadt-lingen.de/buendnis-agiel,
https://sofa-ms.de, www.ausgestrahlt.de,
https://www.bbu-online.de
https://dserver.bundestag.de/btd/21/031/2103103.pdf
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Spontanes Sommerferien-Abenteuer am Silbersee!
Abenteuer am Silbersee: Spontane Floßbau-Aktion im Heseler Ferienpass
Eine tolle Überraschung für alle Ferienpass-Kinder in der Samtgemeinde Hesel: Der Sozialverband Holtland hat spontan ein besonderes Highlight für den Endspurt der Sommerferien organisiert. Am Mittwoch, den 5. August 2026, verwandelt sich der Silbersee im Heseler Wald in eine kleine Abenteuerwerft.
Mit Teamwork und Know-how aufs Wasser
Unter der fachkundigen Anleitung von Jan van Dompseler (outdoor Experience) schlüpfen die Teilnehmenden in die Rolle von echten Schiffbauern. Aus stabilen Fässern, Rundhölzern und Seilen werden in Gruppen eigene Floße konstruiert und gebunden.
Sobald die Bauphase abgeschlossen ist, folgt der spannendste Moment des Tages: Der Praxistest! Die selbst gebauten Floße werden auf dem Silbersee zu Wasser gelassen und auf ihre Schwimmtauglichkeit auf Herz und Nieren geprüft.
Lagerfeuer und Stockbrot zur Stärkung
Damit den Nachwuchs-Kapitänen nicht die Puste ausgeht, ist auch für das leibliche Wohl bestens gesorgt. Ein gemütliches Lagerfeuer mit leckerem Stockbrot und weiterer Verpflegung sorgt zwischendurch für die nötige Stärkung und echte Abenteuer-Atmosphäre am Seeufer.
Wichtige Informationen & Anmeldung
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Termin: Mittwoch, 5. August 2026
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Ort: Silbersee im Heseler Wald
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Anmeldung: Direkt online über den Shop der Samtgemeinde Hesel unter www.shop.hesel.de
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Auskünfte & Fragen: Uwe Themann steht unter der Telefonnummer 0170 – 45 75 117 für weitere Informationen zur Verfügung.
AnzeigeTipp: Schnell sein lohnt sich – die Plätze für dieses spontane Natur- und Action-Highlight im Ferienpass sind begehrt!

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Job, Familie & Pflege im Landkreis Leer: Wie klappt der Spagat bei Ihnen?
Zu wenig Kita-Plätze und Sorge um den 8‑Stunden-Tag: NGG warnt vor Belastung für Familien im Landkreis Leer
LANDKREIS LEER. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bleibt für viele Eltern im Landkreis Leer eine tägliche Herausforderung. Nach aktuellen Angaben der amtlichen Statistik stehen im Kreisgebiet derzeit 1.440 Kitaplätze für Kinder unter drei Jahren (U3) zur Verfügung. Das entspricht einer Betreuungsquote von gut 31 Prozent. Nach Einschätzung der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) Oldenburg-Ostfriesland reicht dieser Wert bei Weitem nicht aus, um den tatsächlichen Bedarf zu decken.
Große Lücke bei der U3-Kinderbetreuung im Kreis Leer
Unter Berufung auf eine Studie des Deutschen Jugendinstituts (DJI) weist die NGG darauf hin, dass der tatsächliche Betreuungsbedarf von Eltern für Unter-3-Jährige in Niedersachsen bei rund 53 Prozent liegt.
„Das ist zu wenig. Vor allem wenn Eltern arbeiten, müssen sie sich darauf verlassen können, dass ihre Kinder betreut werden“, betont Ibrahim Ergin, Geschäftsführer der NGG-Region Oldenburg-Ostfriesland. Eine verlässliche Kinderbetreuung sei für berufstätige Mütter und Väter zwingend erforderlich, da Arbeits- und Öffnungszeiten der Kindertagesstätten meist eng aufeinander abgestimmt sind.
Geplante Änderung am Arbeitszeitgesetz: Kritik am XL-Arbeitstag
Zusätzliche Sorgen bereiten der Gewerkschaft aktuelle Pläne der Bundesregierung zur Überarbeitung des Arbeitszeitgesetzes. Sollte der klassische 8‑Stunden-Tag aufgeweicht werden, drohen aus Sicht der NGG erhebliche Auswirkung auf den Alltag von Familien im Landkreis Leer.
Ergin warnt vor den Folgen flexiblerer und längerer Arbeitszeiten:
„Wenn das passiert, dann bricht für Eltern jede Planung bei der Kinderbetreuung zusammen. Denn dann kann ein Arbeitstag auch mal zwei oder sogar dreieinhalb Stunden länger werden. Mit Verlässlichkeit, die Eltern dringend brauchen, hat das nichts mehr zu tun.“
Wer sein Kind pünktlich vor der Schließung der Kita abholen müsse, gerate bei spontanen Arbeitstagen von 10 oder 12 Stunden in organisatorische Nöte. Am Ende beeinträchtige diese Unsicherheit die berufliche Existenz der Betroffenen.
Auch häusliche Pflege von Angehörigen betroffen
Neben der Kinderbetreuung sieht die NGG auch Risiken für die häusliche Pflege von Angehörigen. Wenn Versorgungszeiten eng mit Pflegediensten getaktet sind, führen überlange Arbeitstage zu erheblichen Abstimmungsproblemen.
Nach Zahlen einer bundesweiten Beschäftigtenbefragung des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB, Index Gute Arbeit) geben 51 Prozent der Frauen und 41 Prozent der Männer an, sich zu Hause um Kinder oder ältere Familienangehörige zu kümmern. Bereits unter den aktuellen Rahmenbedingungen fällt es gut einem Fünftel aller Beschäftigten schwer, Job und Familie zeitlich zu vereinbaren. Bei Alleinerziehenden liegt dieser Anteil sogar bei 42 Prozent.
Sollten künftig Wochenarbeitszeiten mit Höchstlimits von 48 oder in Ausnahmesituationen bis zu 73,5 Stunden möglich werden, provoziere Schwarz-Rot aus Sicht der NGG erhebliche Probleme für viele Haushalte in der Region.
Fachkräftemangel und gesundheitliche Risiken
Der Ursache des Arbeitskräftemangels in Branchen wie dem Gastgewerbe, dem Lebensmittelhandwerk oder der Nahrungsmittelindustrie wird man nach Ansicht der Gewerkschaft mit verlängerten Schichten nicht gerecht.
„Den Arbeitskräftemangel in diesen Betrieben lösen wir nicht durch längere Arbeitstage, sondern durch bessere Arbeitsbedingungen und mehr Kita-Plätze“, erklärt Ergin.
Zudem verweist die NGG auf gesundheitliche Gefahren durch überlange Arbeitszeiten. Untersuchungen zeigen, dass das Unfallrisiko nach acht Stunden kontinuierlich ansteigt und nach zwölf Stunden doppelt so hoch ist wie bei einem regulären 8‑Stunden-Tag. Auch Schlafstörungen, Herz-Kreislauf-Erkrankungen und Burnout werden als mögliche Spätfolgen genannt.
Weiterführende Informationen
Weitere Details und Positionen der Gewerkschaft zur Arbeitszeitdebatte sind auf der offiziellen Website unter www.ngg.net/themen/mit-macht-fuer-die‑8 zu finden.
Beitragsbild: KI-Symbolfoto
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