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Kitas öff­nen am 8. März in fes­ten Gruppen

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Schritt­wei­se wei­te­re Schul­öff­nun­gen ab 15. März — Ton­ne: „Gro­ßer Schritt nach vor­ne bei den Kleins­ten, bis Ostern besu­chen alle Schü­le­rin­nen und Schü­ler ihre Schule”

In Nie­der­sach­sen ste­hen nach den Bund-Län­der-Bera­tun­gen am (gest­ri­gen) Mitt­woch wei­te­re Schrit­te zur Öff­nung des Bil­dungs­be­rei­ches an.

Die Kin­der­ta­ges­ein­rich­tun­gen wer­den bereits ab Mon­tag, 08.03.2021, geöff­net für den ein­ge­schränk­ten Regel­be­trieb („Kita-Sze­na­rio B”). Die Kitas sind damit im Grund­satz geöff­net und bie­ten Betreu­ung in Regel­grup­pen­grö­ße an, aber ohne Gruppenmischung.

Zwei Ände­run­gen im Schul­be­reich wer­den eben­falls am 08.03.2021 vor­ge­nom­men: So ist im Unter­richt auch am Sitz­platz grund­sätz­lich in allen Jahr­gän­gen der Sekun­dar­be­rei­che I und II eine Mund-Nasen-Bede­ckung zu tra­gen. Zudem gilt wie­der, dass die Prä­senz­pflicht — mit Aus­nah­me der Risi­ko­grup­pen — wie­der­her­ge­stellt ist.

Eine Woche spä­ter, ab 15.03.2021, wird der Schul­be­reich geöff­net für Unter­richt im Wech­sel­mo­dell nach Sze­na­rio B für die Schü­le­rin­nen und Schü­ler der Schul­jahr­gän­ge 5–7 im Sekun­dar­be­reich I sowie den Schul­jahr­gang 12 im Sekun­dar­be­reich II. Außer­dem wer­den die Berufs­ein­stiegs­schu­len sowie Berufs­schul­klas­sen für Jugend­li­che mit son­der­päd­ago­gi­schem Unter­stüt­zungs­be­darf ohne Aus­bil­dungs­ver­hält­nis und die För­der­schu­len im För­der­schwer­punkt kör­per­li­che und moto­ri­sche Ent­wick­lung und in För­der­schwer­punk­ten Hören und Sehen (Taub­blin­de) für Unter­richt nach Sze­na­rio B geöffnet.

Ab 22.03.2021 und damit noch vor den Oster­fe­ri­en kom­men dann alle Schu­len und Schul­jahr­gän­ge zurück in Sze­na­rio B.

Nie­der­sach­sens Kul­tus­mi­nis­ter Grant Hen­drik Ton­ne zur Kita-Öff­nung: „Die letz­ten Wochen und Mona­te waren für vie­le Kin­der und Eltern eine gro­ße Belas­tung. Psy­cho­so­zi­al und auch öko­no­misch hat die Schlie­ßung der Kin­der­ta­ges­ein­rich­tun­gen vie­le Fami­li­en unter Druck gesetzt. Es ist auch ein kaum mach­ba­rer Spa­gat, im Home­of­fice zu arbei­ten und gleich­zei­tig klei­ne Kin­der zu betreu­en. Und wir alle mer­ken natür­lich, dass es den Kin­dern nicht gut­tut, wenn sozia­le Kon­tak­te feh­len; spie­len, malen, toben mit ande­ren dür­fen nicht dau­er­haft feh­len. Daher bin ich sehr froh, dass wir bei den Kleins­ten einen gro­ßen Schritt nach vor­ne machen. Der ein­ge­schränk­te Betrieb sieht ein Betreu­ungs­an­ge­bot für alle Kin­der vor, die in der jewei­li­gen Kin­der­ta­ges­ein­rich­tung einen Betreu­ungs­platz haben.  Das bedeu­tet, die Kitas kön­nen in gewohn­tem Umfang früh­kind­li­che Bil­dung und Betreu­ung anbie­ten. Das sind gute Bot­schaf­ten für Kin­der und Eltern. Um den Gesund­heits­schutz zu gewähr­leis­ten und die Hygie­ne­plä­ne ein­hal­ten zu kön­nen, sind offe­ne Grup­pen­kon­zep­te sowie die Durch­mi­schung von Grup­pen nicht zuläs­sig. Die­se päd­ago­gisch-qua­li­ta­ti­ve Ein­schrän­kung ist not­wen­dig und ver­tret­bar mit Blick auf den Infek­ti­ons- und Gesundheitsschutz.”

Die Schul-Öff­nung kom­men­tiert der Kul­tus­mi­nis­ter: „Wir wol­len und wir wer­den vor Ostern allen Schü­le­rin­nen und Schü­lern Prä­senz­un­ter­richt im Wech­sel­mo­dell nach Sze­na­rio B anbie­ten. Mit Blick auf die Gesamt­ge­menge­la­ge — dif­fu­ses Infek­ti­ons­ge­sche­hen, Muta­tio­nen, Sta­gna­ti­on bei Inzi­denz —  bin ich froh, dass wir heu­te die­sen wei­te­ren Öff­nungs­schritt machen kön­nen. Wir befin­den uns nach wie vor im Span­nungs­feld zwi­schen Kin­des­wohl, Bil­dungs­chan­cen und Fami­li­en­freund­lich­keit einer­seits und Pan­de­mie-Bekämp­fung andererseits.

Ich habe mich immer dafür aus­ge­spro­chen, dass wir die­se Abwä­gung ver­ant­wort­bar im Sin­ne der Kin­der und Jugend­li­chen vor­neh­men — das haben wir ein­mal mehr getan und kom­men unterm Strich dazu, die Schu­len für deut­lich mehr Kin­der zu öff­nen. Wir machen das aller­dings behut­sam und acht­sam. Alle sol­len sicher Tritt fas­sen und die Schu­len sich nach und nach fül­len. Wir set­zen damit unse­re Linie fort, erst die Jün­ge­ren und die mit bald anste­hen­den Abschlüs­sen in die Schu­len zu holen. Das hat sich bewährt und wird ausgebaut.

Par­al­lel zu die­sen Schrit­ten flan­kie­ren wir über Imp­fen und Testen.

Ich gehe davon aus, dass noch im März die ers­ten Imp­fun­gen ange­bo­ten wer­den kön­nen. Die Impf­zen­tren gehen auf die Schu­len zu und bit­ten um Daten­über­mitt­lung, denn die Erhe­bung der Impf­da­ten ist der ers­te not­wen­di­ge Schritt.

Das Kul­tus­mi­nis­te­ri­um hat ein Test-Kon­zept erar­bei­tet und in Abstim­mung mit den ande­ren Res­sorts hier­für auch die nöti­gen Wei­chen gestellt. Wir wer­den aller Vor­aus­sicht nach in der letz­ten Schul­wo­che vor den Oster­fe­ri­en eine „Test­wo­che” an den nie­der­säch­si­schen Schu­len anbie­ten, um den Umgang mit den Selbst­tests ein­zu­üben. Nach den Oster­fe­ri­en wer­den wir wochen­wei­se und bei bestimm­ten Anläs­sen wei­te­re Tes­tun­gen vor­se­hen. Bei betrof­fe­nen Klas­sen gel­ten ohne­hin die Anord­nun­gen der ört­li­chen Gesund­heits­äm­ter mit Qua­ran­tä­ne und Tes­tun­gen, auch für die Kon­takt­per­so­nen, die kom­men dann noch dazu.

Wir sind also auf einem guten Weg und wer­den das Tem­po wei­ter hochhalten.

Mit der Kom­bi­na­ti­on aus Tes­ten, Imp­fen, Mas­ken plus Abstand, Hygie­ne und Lüf­ten erhö­hen wir die Sicher­heit immer wei­ter und schüt­zen Kin­der und Beschäftigte.”

Die Maß­nah­men für die Zeit ab dem 08.03.2021 bis zum Ende der Oster­fe­ri­en am 09.04.2021 im Überblick:

 

Sze­na­rio B in Kindertageseinrichtungen:

Die Kin­der­ta­ges­ein­rich­tun­gen wech­seln in das Sze­na­rio B und sind damit im Grund­satz geöff­net. Es gilt damit der ein­ge­schränk­te Regel­be­trieb: Betreu­ung in Regel­grup­pen­grö­ße, aber kei­ne Gruppenmischung.

 

Sze­na­rio B in Schulen:

Ab dem 15. März 2021 gilt das Sze­na­rio B für

Ø die Schul­jahr­gän­ge 5–7 und die Abschluss­klas­sen des Sekun­dar­be­reichs I

Ø die Schul­jahr­gän­ge 12 und 13 des Sekun­dar­be­reichs II, Abschluss­klas­sen an BBS

Ø die För­der­schu­len GE, KME, Taub­blin­de (alle Jahrgänge)

Ø Tages­bil­dungs­stät­ten

Ø Berufs­ein­stiegs­schu­len und Schü­le­rin­nen und Schü­ler mit einem son­der­päd­ago­gi­schen För­der­be­darf ohne Ausbildungsstelle

Ø den Primarbereich

Ab dem 22. März 2021 gilt das Sze­na­rio B für

Ø alle Schü­le­rin­nen und Schüler

 

Prä­senz­pflicht:

Ab dem 8. März 2021 gilt wie­der, dass kein frei­wil­li­ges Distanz­ler­nen mög­lich ist. Die Rege­lun­gen für vul­nerable Per­so­nen blei­ben wei­ter­hin bestehen.

Mas­ken­pflicht:
Ab dem 8. März 2021 ist im Unter­richt auch am Sitz­platz grund­sätz­lich in allen Jahr­gän­gen der Sekun­dar­be­rei­che I und II eine Mund-Nasen-Bede­ckung zu tragen.

 

Not­be­treu­ung Schule:

Not­be­treu­ung wird ange­bo­ten für die Kin­der der Schul­jahr­gän­ge 1–6 in der Regel zwi­schen 08:00 Uhr und 13:00 Uhr.

 

Hot-Spot-Rege­lung:

Die beschrie­be­nen Öff­nun­gen von Kita und Schu­le gel­ten aus­schließ­lich für Ein­rich­tun­gen in Kreisen/kreisfreien Städ­ten, bei denen eine Sie­ben-Tage-Inzi­denz von bis zu 100 fest­ge­stellt wird. Bei über 100 kön­nen kei­ne wei­te­ren Öff­nungs­schrit­te gemacht wer­den, bis die Inzi­denz dann sta­bil — min­des­tens drei Tage — wie­der unter 100 gefal­len ist: Bei drei Tagen unun­ter­bro­chen unter 100 erfolgt der Wech­sel in Sze­na­rio B.


 

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1.000. Baby im Kli­ni­kum Leer gebo­ren: Mar­lon Zim­mer macht den Jubi­lä­ums­jahr­gang perfekt

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Auf dem Foto zu sehen sind (von links): Dr. med. Jacek Sku­bis, Chef­arzt der Kli­nik für Gynä­ko­lo­gie und Geburts­hil­fe, Ilka und Andy Zim­mer mit ihrem Sohn Mar­lon sowie Lau­ra Peters (Sta­ti­on B1), Mari­na Cam­p­an­ha (Stu­den­tin), Nata­lie Wal­de­cker (Sta­ti­on B1) und Jon­na Seehl­mann (Sta­ti­on B1). Gemein­sam freu­en sie sich über die Geburt des 1.000. Babys im Jahr 2026 im Kli­ni­kum Leer.

1.000. Baby im Kli­ni­kum Leer gebo­ren: Mar­lon Zim­mer macht die beson­de­re Mar­ke perfekt

Ein beson­de­rer Grund zur Freu­de in der Kli­nik für Gynä­ko­lo­gie und Geburts­hil­fe des Kli­ni­kums Leer: Mit der Geburt des klei­nen Mar­lon Zim­mer wur­de am ver­gan­ge­nen Frei­tag das 1.000. Baby in die­sem Jahr begrüßt.

Leer – Ein ganz beson­de­res Ereig­nis konn­te die Kli­nik für Gynä­ko­lo­gie und Geburts­hil­fe des Kli­ni­kums Leer am ver­gan­ge­nen Frei­tag fei­ern. Mit der Geburt von Mar­lon Zim­mer wur­de das 1.000. Baby des Jah­res 2026 in der Kli­nik gebo­ren. Damit erreich­te das Team einen schö­nen Mei­len­stein, der für vie­le beson­de­re Momen­te und das gro­ße Ver­trau­en wer­den­der Eltern in die Geburts­hil­fe des Kli­ni­kums steht.

Der klei­ne Mar­lon erblick­te am Frei­tag­nach­mit­tag das Licht der Welt. Bei sei­ner Geburt brach­te er stol­ze 3.980 Gramm auf die Waa­ge und war 54 Zen­ti­me­ter groß. Für sei­ne Eltern Ilka und Andy Zim­mer ist die Ankunft ihres Nach­wuch­ses natür­lich ein ganz beson­de­rer und unver­gess­li­cher Moment.

 

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Auch das Team der Geburts­hil­fe freu­te sich über das beson­de­re Ereig­nis. Chef­arzt Dr. med. Jacek Sku­bis ließ es sich nicht neh­men, den glück­li­chen Eltern per­sön­lich zu gra­tu­lie­ren. Als Zei­chen der Freu­de über­reich­te er der Fami­lie einen Blumenstrauß.

„Wir freu­en uns sehr über die­ses schö­ne Ereig­nis und wün­schen der Fami­lie Zim­mer eine wun­der­vol­le Ken­nen­lern­zeit und alles Gute für die Zukunft“, sag­te Dr. Skubis.

Die Geburt des 1.000. Babys ist ein beson­de­rer Anlass für das gesam­te Team der Kli­nik für Gynä­ko­lo­gie und Geburts­hil­fe. Für die Fami­lie Zim­mer beginnt mit Mar­lon nun ein neu­er Lebens­ab­schnitt – ver­bun­den mit vie­len schö­nen gemein­sa­men Momenten.

Das Kli­ni­kum Leer gra­tu­liert den Eltern herz­lich zur Geburt ihres Soh­nes und wünscht der jun­gen Fami­lie alles Gute.

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Gro­ßer Aus­bil­dungs­er­folg in Ost­fries­land: Zehn Aus­zu­bil­den­de gehö­ren zu Nie­der­sach­sens Landesbesten

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Die Lan­des­bes­ten aus dem Bezirk der Indus­trie- und Han­dels­kam­mer für Ost­fries­land und Papen­burg wur­den bei der Lan­des­besten­eh­rung in Han­no­ver für ihre her­aus­ra­gen­den Aus­bil­dungs­ab­schlüs­se ausgezeichnet.

 
Zehn Aus­zu­bil­den­de aus Ost­fries­land gehö­ren zu Nie­der­sach­sens Besten

IHK-Abschluss­prü­fun­gen mit lan­des­weit bes­ten Ergeb­nis­sen bestan­den: Aus­zeich­nung für zehn jun­ge Fach­kräf­te aus dem Bezirk der IHK für Ost­fries­land und Papen­burg bei der Lan­des­besten­eh­rung in Hannover.

HANNOVER/OSTFRIESLAND. Gro­ßer Erfolg für die beruf­li­che Aus­bil­dung in Ost­fries­land und Papen­burg: Gleich zehn jun­ge Men­schen aus dem Bezirk der Indus­trie- und Han­dels­kam­mer für Ost­fries­land und Papen­burg (IHK) haben ihre Aus­bil­dung mit den lan­des­weit bes­ten Prü­fungs­er­geb­nis­sen in ihren jewei­li­gen Beru­fen abge­schlos­sen. Für ihre her­aus­ra­gen­den Leis­tun­gen wur­den sie am Frei­tag, 6. Novem­ber 2026, bei der Lan­des­besten­eh­rung der Indus­trie- und Han­dels­kam­mern in Nie­der­sach­sen (IHKN) im GOP Varie­té-Thea­ter in Han­no­ver ausgezeichnet.

Ins­ge­samt 103 Absol­ven­tin­nen und Absol­ven­ten aus ganz Nie­der­sach­sen erhiel­ten bei der Ver­an­stal­tung eine Aus­zeich­nung. Sie hat­ten sich in ihren jewei­li­gen Aus­bil­dungs­be­ru­fen mit beson­ders guten Ergeb­nis­sen an die Spit­ze gesetzt. Lan­des­weit hat­ten in die­sem Jahr 27.162 jun­ge Men­schen an den bun­des­ein­heit­li­chen IHK-Abschluss­prü­fun­gen teil­ge­nom­men. Dass zehn der aus­ge­zeich­ne­ten Lan­des­bes­ten aus dem IHK-Bezirk Ost­fries­land und Papen­burg kom­men, unter­streicht die Leis­tungs­fä­hig­keit der beruf­li­chen Aus­bil­dung in der Region.

IHK-Prä­si­dent Theo Eilers wür­digt die Leistungen

IHK-Prä­si­dent Theo Eilers gra­tu­lier­te den zehn erfolg­rei­chen Absol­ven­ten und hob zugleich die Bedeu­tung der Aus­bil­dungs­be­trie­be hervor.

„Zehn Lan­des­bes­te aus unse­rer Regi­on – das ist ein groß­ar­ti­ger Erfolg, zu dem wir herz­lich gra­tu­lie­ren. Die ehe­ma­li­gen Aus­zu­bil­den­den haben mit Ehr­geiz, Aus­dau­er und her­vor­ra­gen­den Leis­tun­gen bewie­sen, wel­ches Poten­zi­al in der beruf­li­chen Aus­bil­dung steckt“, erklär­te Eilers.

Der Erfolg sei nicht nur eine per­sön­li­che Aus­zeich­nung für die jun­gen Fach­kräf­te, son­dern auch eine Aner­ken­nung für die Aus­bil­dungs­be­trie­be in Ost­fries­land und Papen­burg. Sie leis­te­ten einen wich­ti­gen Bei­trag, indem sie jun­ge Men­schen för­der­ten, for­der­ten und ihnen beruf­li­che Per­spek­ti­ven eröffneten.

Dua­le Aus­bil­dung bie­tet viel­fäl­ti­ge Karrierechancen

Im Bezirk der IHK für Ost­fries­land und Papen­burg kön­nen jun­ge Men­schen rund 180 unter­schied­li­che Aus­bil­dungs­be­ru­fe erler­nen. Das brei­te Ange­bot eröff­net zahl­rei­che Mög­lich­kei­ten, eige­ne Inter­es­sen und Fähig­kei­ten mit einer fun­dier­ten beruf­li­chen Qua­li­fi­ka­ti­on zu verbinden.

Für IHK-Prä­si­dent Eilers ist die dua­le Aus­bil­dung des­halb weit mehr als ein ers­ter Schritt ins Berufs­le­ben. Sie bil­de ein soli­des Fun­da­ment für eine erfolg­rei­che beruf­li­che Zukunft und bie­te zugleich viel­fäl­ti­ge Chan­cen zur per­sön­li­chen Weiterentwicklung.

Die zehn aus­ge­zeich­ne­ten Lan­des­bes­ten zei­gen ein­drucks­voll, wel­che Leis­tun­gen mit Enga­ge­ment, Durch­hal­te­ver­mö­gen und einer guten Aus­bil­dungs­be­glei­tung mög­lich sind. Ihre Erfol­ge sind zugleich ein posi­ti­ves Signal für die Aus­bil­dungs­qua­li­tät und die beruf­li­chen Per­spek­ti­ven in der Regi­on Ost­fries­land und Papenburg.

 

 
 
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IT-Stamm­tisch in Leer: Wie Unter­neh­men dem Fach­kräf­te­man­gel begeg­nen und zukunfts­fest werden

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IT-Stamm­tisch in Leer: Wie Unter­neh­men mit einer zukunfts­fes­ten Unter­neh­mens­kul­tur den Wan­del meistern

Fach­kräf­te­man­gel, Digi­ta­li­sie­rung und neue Anfor­de­run­gen an die Arbeits­welt: Beim IT-Stamm­tisch am 12. Novem­ber 2026 im Digi­tal Hub Ost­fries­land zeigt die Demo­gra­fie­agen­tur für die Wirt­schaft, wie Unter­neh­men ihre Orga­ni­sa­ti­on stär­ken und sich lang­fris­tig zukunfts­fest auf­stel­len können.

Wie kön­nen Unter­neh­men den Her­aus­for­de­run­gen des Arbeits­mark­tes und des tech­no­lo­gi­schen Wan­dels begeg­nen? Wel­che Rol­le spie­len dabei die Mit­ar­bei­ten­den, die Unter­neh­mens­kul­tur und eine moder­ne Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung? Mit die­sen Fra­gen beschäf­tigt sich der nächs­te IT-Stamm­tisch am Don­ners­tag, 12. Novem­ber 2026, in Leer.

Der Digi­tal Hub Ost­fries­land (DHO) ver­an­stal­tet das Tref­fen gemein­sam mit dem Soft­ware­Netz­werk Leer e.V. Beginn ist um 19 Uhr in den Räum­lich­kei­ten des DHO in der Gas­werk­stra­ße 18 in Leer.

Demo­gra­fie­agen­tur stellt den Pro­zess „Zukunfts­fest“ vor

Im Mit­tel­punkt des Abends steht ein Vor­trag der Demo­gra­fie­agen­tur für die Wirt­schaft aus Han­no­ver. Unter dem Titel „Zukunfts­fest“ wird vor­ge­stellt, wie Unter­neh­men und Orga­ni­sa­tio­nen die aktu­el­len Her­aus­for­de­run­gen sys­te­ma­tisch ange­hen und ihre Zukunfts­fä­hig­keit stär­ken können.

Fach­kräf­te­man­gel, tech­no­lo­gi­sche Ver­än­de­run­gen und stei­gen­de Inno­va­ti­ons­an­for­de­run­gen set­zen Unter­neh­men zuneh­mend unter Druck. Dabei kommt es längst nicht mehr aus­schließ­lich auf moder­ne tech­ni­sche Lösun­gen an. Eben­so ent­schei­dend sind eine leis­tungs­fä­hi­ge Unter­neh­mens­kul­tur, enga­gier­te Mit­ar­bei­ten­de und eine Orga­ni­sa­ti­on, die bereit ist, kon­ti­nu­ier­lich zu ler­nen und sich weiterzuentwickeln.

Refe­ren­tin Jani­na Kolod­ziej von der Demo­gra­fie­agen­tur erläu­tert, wie der „Zukunftsfest“-Prozess Unter­neh­men dabei unter­stützt, ihre Situa­ti­on zu ana­ly­sie­ren und kon­kre­te Ent­wick­lungs­schrit­te einzuleiten.

Ein wich­ti­ger Bestand­teil ist die akti­ve Betei­li­gung der Mit­ar­bei­ten­den. Gemein­sam wird die Aus­gangs­si­tua­ti­on fun­diert betrach­tet. Dar­auf auf­bau­end wer­den Ent­wick­lungs­zie­le erar­bei­tet, die auf die jewei­li­gen Bedürf­nis­se und Her­aus­for­de­run­gen der Orga­ni­sa­ti­on abge­stimmt sind.

Ziel ist es, eine Arbeits­kul­tur zu schaf­fen, die Ver­än­de­rungs­fä­hig­keit, Zusam­men­ar­beit und Arbeit­ge­ber­at­trak­ti­vi­tät nach­hal­tig stärkt.

Zukunfts­fä­hig­keit als Erfolgs­fak­tor für IT-Unternehmen

Gera­de für Unter­neh­men aus der IT-Bran­che bie­tet eine geziel­te Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung ver­schie­de­ne Mög­lich­kei­ten, sich lang­fris­tig bes­ser auf­zu­stel­len. Dazu gehö­ren ins­be­son­de­re die Bin­dung qua­li­fi­zier­ter Fach­kräf­te, die Siche­rung von Wis­sen inner­halb des Unter­neh­mens und der Auf­bau einer nach­hal­ti­gen Lernkultur.

Dar­über hin­aus kann eine zukunfts­ori­en­tier­te Unter­neh­mens­kul­tur dazu bei­tra­gen, die Inno­va­ti­ons­kraft zu för­dern und Ver­än­de­run­gen aktiv zu gestal­ten, statt ledig­lich auf neue Ent­wick­lun­gen zu reagieren.

Die Teil­neh­men­den erfah­ren beim Vor­trag, wie Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung zum ent­schei­den­den Erfolgs­fak­tor wer­den kann und wes­halb eine zukunfts­fes­te Unter­neh­mens­kul­tur eine wich­ti­ge Grund­la­ge für nach­hal­ti­gen wirt­schaft­li­chen Erfolg bildet.

IT-Stamm­tisch bie­tet Gele­gen­heit zum Austausch

Der IT-Stamm­tisch rich­tet sich an alle, die sich für Infor­ma­ti­ons­tech­no­lo­gie inter­es­sie­ren – sowohl beruf­lich als auch pri­vat. Will­kom­men sind Men­schen aus unter­schied­li­chen Berei­chen, die sich mit IT-The­men beschäf­ti­gen, Erfah­run­gen aus­tau­schen und von­ein­an­der ler­nen möchten.

In locke­rer Atmo­sphä­re bie­tet das Tref­fen Gele­gen­heit, neue Kon­tak­te zu knüp­fen, aktu­el­le Ent­wick­lun­gen zu dis­ku­tie­ren und Ein­bli­cke in unter­schied­li­che The­men­be­rei­che der Infor­ma­ti­ons­tech­no­lo­gie zu erhalten.

Ter­min, Ver­an­stal­tungs­ort und Anmeldung

Der nächs­te IT-Stamm­tisch fin­det am Don­ners­tag, 12. Novem­ber 2026, um 19 Uhr statt.

  • Ver­an­stal­tungs­ort: Digi­tal Hub Ost­fries­land (DHO), Gas­werk­stra­ße 18, 26789 Leer

  • Ver­an­stal­ter: Digi­tal Hub Ost­fries­land und Soft­ware­Netz­werk Leer e.V.

  • The­ma: „Zukunfts­fest“ – Wie Unter­neh­men und Orga­ni­sa­tio­nen den Wan­del gestalten

  • Refe­ren­tin: Jani­na Kolod­ziej, Demo­gra­fie­agen­tur für die Wirtschaft

  • Teil­nah­me: Kostenlos

Eine Anmel­dung ist erwünscht und online mög­lich unter:

www.landkreis-leer.de/IT-Stammtisch

Wie­der­ho­lun­gen im Arti­kel kür­zen­Den Ein­stieg loka­ler und prä­gnan­ter formulieren
 
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