Sai­son­auf­takt im Ammer­land: Der Früh­lings­treff 2026 bei Börjes

In August­fehn hat der Beginn der Motor­rad­sai­son eine lan­ge Tra­di­ti­on und einen fes­ten Platz im Kalen­der der Biker-Sze­ne. Am 11. und 12. April 2026 laden Bör­jes Bikers Out­fit und Bör­jes Ame­ri­can Bikes zum gro­ßen Früh­lings­treff ein. Das Event ver­spricht ein Wochen­en­de vol­ler Lei­den­schaft, Action und Gemein­schaft für alle Zweirad-Begeisterten.

Spek­ta­ku­lä­re Action und Adrenalin

Ein beson­de­res High­light im Pro­gramm ist die Cir­cus Tri­al Tour. Die Show bie­tet eine Mischung aus spek­ta­ku­lä­ren Sprün­gen, Tri­al- und Moto­cross-Ein­la­gen sowie beein­dru­cken­den BMX-Acts. Wer die Kom­bi­na­ti­on aus tech­ni­scher Prä­zi­si­on und fah­re­ri­schem Wage­mut schätzt, kommt bei die­sem mit­rei­ßen­den Spek­ta­kel voll auf sei­ne Kosten.

Die neu­es­ten Model­le erleben

Für alle, die selbst aktiv wer­den möch­ten, ste­hen kos­ten­lo­se Pro­be­fahr­ten diver­ser Motor­rad­mar­ken bereit. Es bie­tet sich die idea­le Gele­gen­heit, die Per­for­mance aktu­el­ler Model­le direkt auf der Stra­ße zu tes­ten und die Neu­hei­ten der Sai­son ken­nen­zu­ler­nen. Hier­bei ist ledig­lich die Vor­la­ge eines gül­ti­gen Füh­rer­scheins erforderlich.

Spe­zi­ell für Fans der Kult­mar­ke aus Mil­wau­kee prä­sen­tiert Bör­jes Ame­ri­can Bikes die neu­es­ten Har­ley-David­son Model­le. Besu­cher kön­nen die Inno­va­tio­nen haut­nah begut­ach­ten und bei einer Pro­be­fahrt das unver­wech­sel­ba­re Fahr­ge­fühl erleben.

Shop­ping und Trends

Wer die eige­ne Aus­rüs­tung für die kom­men­den Tou­ren ver­voll­stän­di­gen möch­te, fin­det beim belieb­ten Schnäpp­chen­markt eine gro­ße Aus­wahl. Das Ange­bot reicht von hoch­wer­ti­ger Biker-Mode über Ersatz­tei­le bis hin zu nütz­li­chen Acces­soires. Par­al­lel dazu wer­den bei Bör­jes Bikers Out­fit und Bör­jes Ame­ri­can Bikes die fri­sches­ten Trends und Kol­lek­tio­nen der Sai­son 2026 vorgestellt.

Kuli­na­rik und Gemeinschaft

Neben dem Rah­men­pro­gramm sorgt eine viel­fäl­ti­ge Ver­pfle­gung für das leib­li­che Wohl:

• Regio­na­le Köst­lich­kei­ten in der Eisenhütte

• Kaf­fee und Kuchen im gemüt­li­chen Festzelt

• Gesel­li­ges Bei­sam­men­sein in ent­spann­ter Atmosphäre

Enga­ge­ment für den guten Zweck

Ein zen­tra­ler Bestand­teil des Wochen­en­des ist die Unter­stüt­zung des Pro­jekts Hos­piz e.V. Das Team des Ver­eins hat eine Moto Guz­zi Cali­for­nia 3 auf­wen­dig auf­ge­ar­bei­tet, die im Rah­men einer Spen­den­ak­ti­on ver­lost wird.

Spen­den sind das gesam­te Wochen­en­de über mög­lich. Jeder Spen­der erhält einen Gewinn­cou­pon und nimmt an der Aus­lo­sung am Sonn­tag um 16:00 Uhr teil. Der Erlös kommt dem Hos­piz in Wes­ter­s­tede zugu­te. Eine Anwe­sen­heit zum Zeit­punkt der Zie­hung ist für den Gewinn nicht zwin­gend erforderlich.

Ein Event für alle

Das Orga­ni­sa­ti­ons­team betont die Offen­heit der Ver­an­stal­tung: Jedes Erfah­rungs­le­vel und jede Art von Zwei­rad ist will­kom­men. Im Vor­der­grund steht das gemein­sa­me Erle­ben der Motor­rad­kul­tur und der Aus­tausch unter Gleich­ge­sinn­ten. Der Früh­lings­treff 2026 in August­fehn bie­tet somit den idea­len Rah­men, um mit neu­er Ener­gie in das Biker-Jahr zu starten.

Star­ke Part­ne­rin­nen für ein gesun­des Team: Unter­neh­me­rin Lau­ra Jüch­ter (links) und Ver­si­che­rungs­exper­tin Hei­di Noor­mann von der Alli­anz vor dem Fir­men­schild in Leer. Gemein­sam demons­trie­ren sie, wie ein maß­ge­schnei­der­tes Gesund­heits­kon­zept den Betrieb wirt­schaft­lich stärkt und gleich­zei­tig ein kla­res Zei­chen der Wert­schät­zung an die Beleg­schaft sendet.

Stra­te­gi­sche Resi­li­enz: Wenn Mit­ar­bei­ter­für­sor­ge zur Ren­di­te wird

LEER. Die Arbeit im moder­nen Hand­werk und in der Sanie­rungs­pla­nung ist anspruchs­voll – sie erfor­dert Prä­zi­si­on, kör­per­li­chen Ein­satz und ein hohes Maß an Pro­blem­lö­sungs­kom­pe­tenz. Lau­ra Jüch­ter weiß, dass ihr Team täg­lich vor gro­ßen Her­aus­for­de­run­gen steht. Um die­sen Ein­satz gebüh­rend zu hono­rie­ren und einen Aus­gleich zu den Belas­tun­gen des All­tags zu schaf­fen, setzt die Inha­be­rin auf ein ganz­heit­li­ches Für­sor­ge­pa­ket: Von der betrieb­li­chen Kran­ken­ver­si­che­rung bis hin zu maß­ge­schnei­der­ten Alters­vor­sor­ge- und Gesund­heits­kon­zep­ten wird hier aktiv in die Men­schen hin­ter dem Erfolg investiert.

Exper­ti­sen bün­deln für den Unternehmenserfolg

„In den aktu­ell wirt­schaft­lich schwie­ri­gen Rah­men­be­din­gun­gen ist es für uns als Mit­tel­ständ­ler ent­schei­dend, die rich­ti­gen Wei­chen zu stel­len“, erklärt Lau­ra Jüch­ter in ihren neu­en Aus­stel­lungs­räu­men. Zwi­schen hoch­wer­ti­gen Design­bä­dern und inno­va­ti­ven Sanie­rungs­kon­zep­ten betont sie die Bedeu­tung exter­ner Exper­ti­se. „Ich bin sehr dank­bar, mit Hei­di Noor­mann eine Exper­tin gefun­den zu haben, die für unse­ren Betrieb abso­lut maß­ge­schnei­der­te Pro­duk­te ent­wi­ckelt hat. Durch die Nut­zung steu­er­li­cher Vor­tei­le ist die­ses Paket für uns als Arbeit­ge­ber her­vor­ra­gend zu stemmen.“

Hei­di Noor­mann, Lei­te­rin der Alli­anz Ver­tre­tung in Leer, beglei­tet die­sen Pro­zess eng­ma­schig. Für sie ist klar, dass sozia­le Ver­ant­wor­tung und betriebs­wirt­schaft­li­ches Kal­kül Hand in Hand gehen. „Vie­le Unter­neh­men unter­schät­zen die Ren­di­te, die in einer gesun­den Beleg­schaft steckt“, so Noor­mann. „Wenn wir bei 50 Mit­ar­bei­tern die Kran­ken­ta­ge durch geziel­te Vor­sor­ge um nur zwei Tage pro Kopf redu­zie­ren, spart das Unter­neh­men rund 20.000 Euro im Jahr. Die­ser Mehr­wert kommt dem Betrieb auf viel­fa­che Wei­se zurück.“

Das „Mit­ar­bei­ter-Mehr­wert-Kon­zept “: Ein kla­res Signal gegen den Fachkräftemangel

Dass die­se Wert­schät­zung Früch­te trägt, zeigt die Per­so­nal­si­tua­ti­on: Wäh­rend vie­le Betrie­be händrin­gend suchen, ist die Fluk­tua­ti­on bei Jüch­ter mini­mal. „Wir sind als Arbeit­ge­ber attrak­tiv, weil wir Leis­tun­gen bie­ten, die im Pri­vat­le­ben der Mit­ar­bei­ter eine ech­te finan­zi­el­le und gesund­heit­li­che Ent­las­tung bedeu­ten“, so die Unternehmerin.

Das gemein­sam mit Hei­di Noor­mann ent­wi­ckel­te Paket schließt die Lücken der gesetz­li­chen Kas­sen und bie­tet dem Team hand­fes­te Vorteile:

• Ganz­heit­li­che Gesund­heit: Direk­ter Zugang zu Chi­ro­prak­tik, Osteo­pa­thie, Phy­sio­the­ra­pie und Ergo­the­ra­pie, um kör­per­li­che Belas­tun­gen sofort abzu­fan­gen. Auch Heil­prak­ti­ker­leis­tun­gen sind inkludiert.

• Schar­fer Blick: Finan­zi­el­le Unter­stüt­zung für Bril­len, Kon­takt­lin­sen und sogar ope­ra­ti­ve Ein­grif­fe zur Sehschärfenkorrektur.

• Zahn­ge­sund­heit auf Pre­mi­um­ni­veau: Von der pro­fes­sio­nel­len Zahn­rei­ni­gung bis hin zu hoch­wer­ti­gem Zahn­ersatz und Implantaten.

• Maxi­ma­le Fle­xi­bi­li­tät: Das Herz­stück ist ein jähr­li­ches Bud­get von bis zu 1.500 Euro, das jeder Mit­ar­bei­ter indi­vi­du­ell nach Bedarf abru­fen kann – inklu­si­ve inte­grier­tem Krankenhaustagegeld.

Ein Plä­doy­er für den Mut zur Beratung

Für Hei­di Noor­mann ist die Part­ner­schaft mit Lau­ra Jüch­ter ein Vor­bild für die Regi­on. Gera­de in wirt­schaft­lich vola­ti­len Zei­ten sei es wich­tig, unge­nutz­te Poten­zia­le zu iden­ti­fi­zie­ren. „Vie­le Unter­neh­men wis­sen gar nicht, wie fle­xi­bel und steu­er­lich effi­zi­ent betrieb­li­che Vor­sor­ge­sys­te­me heu­te gestalt­bar sind“, erklärt die Exper­tin. Sie bie­tet daher kos­ten­lo­se Erst­be­ra­tun­gen an, um für Betrie­be – vom Kleinst­un­ter­neh­men bis zum Mit­tel­ständ­ler – indi­vi­du­el­le Kon­zep­te zu entwickeln.

Am Ende des Besuchs wird deut­lich: Moti­vier­te und gesun­de Mit­ar­bei­ter sind im Hand­werk das A und O. Das spü­ren auch die Kun­den, deren Feed­back durch­weg posi­tiv aus­fällt, wenn enga­gier­te Fach­kräf­te vor Ort die Pro­jek­te rea­li­sie­ren. Ob es um zukunfts­wei­sen­de Bad­lö­sun­gen oder die sozia­le Absi­che­rung des eige­nen Teams geht – Lau­ra Jüch­ter und Hei­di Noor­mann zei­gen gemein­sam, wie aus geleb­ter Für­sor­ge ein mess­ba­rer wirt­schaft­li­cher Vor­teil und ein Fun­da­ment für lang­fris­ti­ge Sta­bi­li­tät wird.

Kon­takt für Unter­neh­mer: Alli­anz Ver­tre­tung Hei­di Noor­mann Blin­ke 32, 26789 Leer Tele­fon: 0491 99239152 | E‑Mail: heidi.noormann@allianz.de

Mit­ar­bei­ter fin­den und bin­den: Ihre bKV-Stra­te­gie in der Regi­on Nordwest!

Gesun­de Mit­ar­bei­ter sind das Fun­da­ment Ihres Erfolgs. Gera­de in wirt­schaft­lich her­aus­for­dern­den Zei­ten ist die betrieb­li­che Kran­ken­ver­si­che­rung (bKV) mehr als nur ein Bene­fit – sie ist eine Inves­ti­ti­on, die sich durch sin­ken­de Kran­ken­ta­ge und eine loya­le Beleg­schaft direkt auszahlt.

Exper­tin für den Mit­tel­stand:

Hei­di Noor­mann, Lei­te­rin der Alli­anz Ver­tre­tung in Leer, berät Unter­neh­men stra­te­gisch zur betrieb­li­chen Kran­ken­ver­si­che­rung. Ihr Fokus liegt auf maß­ge­schnei­der­ten Kon­zep­ten, die durch steu­er­li­che Vor­tei­le und redu­zier­te Kran­ken­ta­ge einen ech­ten wirt­schaft­li­chen Mehr­wert schaf­fen – eine Win-win-Situa­ti­on für Arbeit­ge­ber und Belegschaft.

Wie das in der Pra­xis funk­tio­niert, zeigt das Bei­spiel von Lau­ra Jüch­ter in Leer. Gemein­sam haben wir ein Vor­sor­ge­kon­zept ent­wi­ckelt, das exakt auf die Bedürf­nis­se ihres Hand­werks­be­triebs zuge­schnit­ten ist:

• 1.500 € Gesund­heits­bud­get: Fle­xi­bel nutz­bar für Zahn­be­hand­lun­gen, Seh­hil­fen und mehr.

• Pri­vat­pa­ti­en­ten-Sta­tus: Schnel­ler Zugang zu Fach­ärz­ten und Vorsorgeuntersuchungen.

• Ganz­heit­li­che Hei­lung: Abde­ckung von Osteo­pa­thie, Phy­sio­the­ra­pie und Heilpraktikern.

• Steu­er­li­che Vor­tei­le: Für Sie als Arbeit­ge­ber dank staat­li­cher För­de­rung kos­ten­ef­fi­zi­ent umsetzbar.

Machen statt nur Pla­nen: Ein­spa­run­gen durch redu­zier­te Aus­fall­zei­ten kön­nen die bKV oft voll­stän­dig refi­nan­zie­ren. Ein ech­tes Win-Win-Sze­na­rio für Sie und Ihr Team.

Las­sen Sie uns gemein­sam prü­fen, wie wir Ihren Betrieb „fit“ für die Zukunft machen. Ich lade Sie herz­lich zu einer kos­ten­lo­sen Erst­be­ra­tung ein.

Alli­anz Ver­tre­tung Hei­di Noor­mann Blin­ke 32 | 26789 Leer Tele­fon: 0491 99239152 E‑Mail: heidi.noormann@allianz.de

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Das Büro in Wee­ner als Anlauf­stel­le für Ener­gie­fra­gen: Das Team vom Ener­gie­spar­kon­tor Ost­fries­land (esk‑o) steht an den Stand­or­ten Wee­ner und Leer für eine kos­ten­lo­se und unver­bind­li­che Bera­tung zur Ver­fü­gung. Gera­de in wirt­schaft­lich her­aus­for­dern­den Zei­ten ist die Nach­fra­ge nach Tarif­op­ti­mie­run­gen hoch, wes­halb eine früh­zei­ti­ge Ter­min­ver­ein­ba­rung emp­foh­len wird, um indi­vi­du­el­le Ein­spar­po­ten­zia­le bei Strom und Gas voll auszuschöpfen.

Opti­mie­rung der Ener­gie­kos­ten: esk‑o bie­tet Ori­en­tie­rung in unsi­che­ren Zeiten

Die welt­po­li­ti­sche Lage und die damit ver­bun­de­nen Ent­wick­lun­gen an den Ener­gie­märk­ten blei­ben ein zen­tra­les The­ma für Haus­hal­te und Gewer­be­be­trie­be in der Regi­on. Da die Groß­han­dels­prei­se für Strom und Gas wei­ter­hin auf einem ver­gleichs­wei­se hohen Niveau ver­har­ren, suchen vie­le Ver­brau­cher nach Wegen, ihre Ener­gie­kos­ten lang­fris­tig zu sta­bi­li­sie­ren. In Pha­sen wirt­schaft­li­cher Unsi­cher­heit emp­fiehlt es sich daher, bestehen­de Ver­trags­struk­tu­ren sys­te­ma­tisch zu prüfen.

Poten­zia­le erken­nen: Tarif­prü­fung durch esk‑o

Häu­fig ver­blei­ben Ver­brau­cher über Jah­re hin­weg in der loka­len Grund­ver­sor­gung oder in ver­al­te­ten Ver­trags­kon­stel­la­tio­nen. Da der Ener­gie­markt einer stän­di­gen Dyna­mik unter­liegt, ist ein regel­mä­ßi­ger Ver­gleich der Kon­di­tio­nen rat­sam. Oft ist eine Tarif­op­ti­mie­rung mit einer spür­ba­ren Erspar­nis ver­bun­den, die – je nach Ver­brauchs­da­ten und Haus­halts­grö­ße – signi­fi­kant aus­fal­len kann. Das Ziel des Ener­gie­spar­kon­tors Ost­fries­land ist es, unnö­ti­ge Aus­ga­ben trans­pa­rent zu machen und das Bud­get nach­hal­tig zu entlasten.

Fach­kun­di­ge Unter­stüt­zung durch den regio­na­len Energiemakler

Der Ener­gie­markt mit sei­nen zahl­rei­chen Anbie­tern und kom­ple­xen Ver­trags­lauf­zei­ten erfor­dert detail­lier­tes Fach­wis­sen. Um hier fun­dier­te Ent­schei­dun­gen zu tref­fen, bie­tet esk‑o eine pro­fes­sio­nel­le Unter­stüt­zung an. Als regio­nal ver­wur­zel­ter Ener­gie­mak­ler berät das Team indi­vi­du­ell und neu­tral, um Licht in den Tarif­dschun­gel zu bringen.

Die Vor­tei­le einer unver­bind­li­chen Bera­tung beim Energiesparkontor:

• Indi­vi­du­el­le Ana­ly­se: Bestehen­de Ver­trä­ge wer­den fach­ge­recht ana­ly­siert und mit aktu­el­len Markt­an­ge­bo­ten abgeglichen.

• Stra­te­gi­sche Markt­ori­en­tie­rung: Die Exper­ten infor­mie­ren über aktu­el­le Trends und unter­stüt­zen dabei, Zeit­punk­te für eine opti­ma­le Preis­si­che­rung zu nutzen.

• Beglei­tung beim Wech­sel­pro­zess: Wird ein Opti­mie­rungs­po­ten­zi­al iden­ti­fi­ziert, über­nimmt esk‑o die Abwick­lung des gesam­ten Pro­zes­ses – vom Ver­gleich bis zum erfolg­rei­chen Abschluss.

• Kos­ten­frei­er Ser­vice: Das Bera­tungs- und Opti­mie­rungs­an­ge­bot ist für Kun­den voll­stän­dig kos­ten­los und unver­bind­lich. Die Finan­zie­rung erfolgt über markt­üb­li­che Ver­mitt­lungs­ge­büh­ren der Energielieferanten.

Pla­nungs­si­cher­heit durch pro­fes­sio­nel­le Beratung

Sowohl für Pri­vat­haus­hal­te als auch für Unter­neh­men in der Regi­on ist es emp­feh­lens­wert, die Ener­gie­kos­ten pro­ak­tiv zu mana­gen. Ein kos­ten­lo­ses Bera­tungs­ge­spräch beim Ener­gie­spar­kon­tor Ost­fries­land bil­det die Basis für eine siche­re Ent­schei­dungs­grund­la­ge. Wer sich jetzt infor­miert, schafft die not­wen­di­gen Vor­aus­set­zun­gen, um auch bei künf­ti­gen Markt­schwan­kun­gen wirt­schaft­lich sta­bil auf­ge­stellt zu sein.

Kon­takt für die Region

Für eine per­sön­li­che und kos­ten­freie Bera­tung ste­hen die Exper­ten des Ener­gie­spar­kon­tors Ost­fries­land zur Verfügung:

• Büro Wee­ner: 04951 6639490

• Büro Leer: 0491 20349855

• E‑Mail: info@esk‑o.de

• Web­site: www.esk‑o.de