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Wen­ke Bör­chers ist Lehr­ling des Monats November

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Die hoch­wer­ti­ge Aus­bil­dung ist Fri­seur­meis­ter Hei­ner Hei­jen (l.) wich­tig. Dirk Blee­ker (r.) von der Hand­werks­kam­mer für Ost­fries­land über­reich­te zur Aus­zeich­nung eine Urkun­de an die ange­hen­de Fri­seu­rin Wen­ke Börchers.

Ein Gespür für Mode und Kosmetik

Wen­ke Bör­chers ist Lehr­ling des Monats Novem­ber der Hand­werks­kam­mer für Ostfriesland.

Ost­fries­land. Wen­ke Bör­chers hat ihre Beru­fung gefun­den: Im Haa­re­schnei­den. Für die ange­hen­de Fri­seu­rin im drit­ten Lehr­jahr aus Wee­ner war der Berufs­start holp­rig: „Ich wuss­te nach der Schu­le nicht so genau, was ich woll­te“, berich­tet die 22-Jäh­ri­ge wäh­rend eines Besuchs der Hand­werks­kam­mer für Ost­fries­land in ihrem Aus­bil­dungs­be­trieb „Art Fri­sör Hei­jen“ in Wee­ner. Zunächst woll­te sie in die Fuß­stap­fen ihres Vaters tre­ten, der Bin­nen­schif­fer ist. An der Hoch­schu­le Emden/Leer beleg­te sie ein Stu­di­um im Schiffs- und Ree­de­rei­ma­nage­ment. „Da habe ich mich aber nicht rich­tig wohl gefühlt“, erzählt sie wei­ter, froh dar­über, sich letzt­end­lich doch ihren krea­ti­ven Nei­gun­gen ent­spre­chend ent­schie­den zu haben.

Jetzt ist sie auf­grund ihrer Leis­tun­gen im Aus­bil­dungs­be­ruf und ihres sozia­len Enga­ge­ments im Tier­schutz­ver­ein „Streu­ner­kat­zen Rhei­der­land“ von der Hand­werks­kam­mer zum Lehr­ling des Monats Novem­ber aus­ge­zeich­net wor­den. „Bes­ser lau­fen könn­te es gar nicht. Nur ‚Ein­ser‘ auf dem Zeug­nis und ein zufrie­de­ner Aus­bil­der ver­spre­chen doch bes­te Kar­rie­re­per­spek­ti­ven“, gra­tu­liert Dirk Blee­ker, stellv. Haupt­ge­schäfts­füh­rer, bei der Urkun­den­über­ga­be. Aus­bil­der Hei­ner Hei­jen ist stolz auf sei­nen Nach­wuchs. Wen­ke brin­ge alles mit, was eine Fri­seu­rin haben muss: „Form­ge­fühl, Dis­zi­plin, Tech­nik, ein Gespür für Mode und Men­schen und den Wil­len, auch etwas zu ler­nen.“ Die jun­ge Frau nimmt neben den Salon­schu­lun­gen in ihrer Frei­zeit an Fort­bil­dun­gen teil und besucht Frisurenshows.

Sie fühlt sich sowohl im Her­ren- als auch im Damen­be­reich wohl. Eines ihrer Ste­cken­pfer­de ist die deko­ra­ti­ve Kos­me­tik. So zählt es zu ihren High­lights, wenn sich im Salon gleich eine gan­ze Braut­ge­sell­schaft für die Fest­lich­kei­ten ver­schö­nern lässt und das gan­ze Kön­nen vom Make-up bis zur Hoch­steck­fri­sur gefragt ist. „Mir macht es beson­ders Spaß, die indi­vi­du­el­le Schön­heit eines jeden Kun­den her­aus­zu­ho­len“, erzählt Wen­ke Bör­chers, die sich spä­ter auch nach der Aus­bil­dung in der Kos­me­tik wei­ter­bil­den möchte.

Nor­ma­ler­wei­se stellt Hei­jen in jedem Jahr einen Aus­zu­bil­den­den ein, „doch es wird schwie­ri­ger, geeig­ne­ten Nach­wuchs zu fin­den“, berich­tet der Fri­seur­meis­ter. Als Ober­meis­ter der Fri­seur-Innung Leer und Crea­tiv Direc­tor des Lan­des­in­nungs­ver­ban­des des nie­der­säch­si­schen Fri­seur­hand­werks ist es ihm ein Anlie­gen, die öffent­li­che Wahr­neh­mung des Beru­fes zu stär­ken. „Das Hand­werk ist sehr anspruchs­voll und bie­tet vie­le Auf­stiegs­chan­cen“, betont er. Nicht jeder kön­ne ein­fach drauf los schnei­den. Beson­ders im Geschäft mit der Schön­heit sei­en die Erwar­tun­gen der Kun­den hoch: „Die­se kann man nur erfül­len, wenn man auch was gelernt hat.“

Hei­ner Hei­jen hat das Unter­neh­men vor elf Jah­ren von sei­nem Vater Ger­hard über­nom­men, der es 1966 grün­de­te. Heu­te beschäf­tigt er mit sei­ner Frau Inga als Mas­ter Colo­ris­tin sechs Mit­ar­bei­ter, die den Kun­den in allen Fra­gen rund um Fri­sur, Far­be, Haar­pfle­ge, Haar­sty­lings sowie Make-up bera­tend zur Sei­te ste­hen. Mit sei­ner Toch­ter, die der­zeit den Meis­ter­lehr­gang in Olden­burg absol­viert, steht bereits die drit­te Genera­ti­on in den Startlöchern.

Mit der Aus­zeich­nung zum Lehr­ling des Monats weist die Hand­werks­kam­mer auf die Per­spek­ti­ven und Chan­cen einer Aus­bil­dung im Hand­werk hin. Jeder Betriebs­in­ha­ber kann einen Vor­schlag ein­rei­chen. Bewer­bungs­un­ter­la­gen gibt es unter www.hwk-aurich.de. Ansprech­part­ner ist Die­ter Fried­richs, erreich­bar unter Tel. 04941 1797–58 oder E‑Mail d.friedrichs@hwk-aurich.de.


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Energie

Ver­brau­cher­zen­tra­le: Stel­lung­nah­me zur Gasumlage

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Trans­pa­renz und Fair­ness bei Gas­preis­wei­ter­ga­be gewährleisten

vzbv ver­öf­fent­licht Kurz­stel­lung­nah­me zum Ver­ord­nungs­ent­wurf zur Gas­um­la­ge nach §26 Ener­gie­si­che­rungs­ge­setz (EnSiG)

In einer Kurz­stel­lung­nah­me hat der Ver­brau­cher­zen­tra­le Bun­des­ver­band (vzbv) abso­lu­te Trans­pa­renz bei der Wei­ter­ga­be von Zusatz­kos­ten durch Ener­gie­lie­fe­ran­ten an die Endverbraucher:innen ein­ge­for­dert. Dies sei im Ent­wurf der Ver­ord­nung zur Gas­um­la­ge nach §26 EnSiG bis­her nicht geregelt.

Eben­falls müs­se die Ver­ord­nung sicher­stel­len, dass Unter­neh­men ent­spre­chend dem Anteil ihres Ver­brauchs an den umzu­le­gen­den Kos­ten betei­ligt wer­den. Eine Quer­fi­nan­zie­rung durch pri­va­te Haus­hal­te dür­fe es nicht geben.

In sei­ner Stel­lung­nah­me macht der vzbv kon­kre­te Vor­schlä­ge, wie Kos­ten trans­pa­rent und über­prüf­bar wei­ter­ge­ge­ben wer­den kön­nen, wel­che Kos­ten ein­zu­be­zie­hen sind und unter wel­chen Umstän­den Unter­neh­men Ersatz­an­sprü­che gegen­über ihren Lie­fe­ran­ten gel­tend machen müs­sen, um Zah­lun­gen aus der Gas­um­la­ge behal­ten zu dürfen.

Der vzbv fordert:

  • Die Wei­ter­ga­be der Kos­ten an die Endverbraucher:innen durch die Ener­gie­lie­fe­ran­ten muss abso­lut trans­pa­rent sein. Es muss klar wer­den, wel­che Preis­be­stand­tei­le aus wel­chen Grün­den an die Endverbraucher:innen wei­ter­ge­ge­ben werden.
  • Es darf kei­ne Quer­fi­nan­zie­rung von ener­gie­in­ten­si­ven Unter­neh­men
    durch die Grup­pe der pri­va­ten Verbraucher:innen geben. Unter­neh­men
    müs­sen ent­spre­chend dem Anteil ihres Ver­brauchs an den umzu­le­gen­den
    Kos­ten betei­ligt werden.
  • Endverbraucher:innen müs­sen so schnell wie mög­lich Klar­heit dar­über bekom­men, was wann auf sie zukommt. Nur so kön­nen sie die erfor­der­li­chen
    Vor­keh­run­gen (zum Bei­spiel ent­spre­chen­de Rück­la­gen) treffen.
  • Dar­über hin­aus ist uner­läss­lich, dass das erfor­der­li­che Hilfs­pa­ket spä­tes­tens mit der Umla­ge in Kraft tritt.
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News

GKV: Defi­zit in Höhe von 17 Mil­li­ar­den Euro. Bei­trags­er­hö­hun­gen geplant

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Das Kabi­nett hat einen Gesetz­ent­wurf beschlos­sen, mit dem die Bun­des­re­gie­rung die Finan­zen der gesetz­li­chen Kran­ken­kas­sen (GKV) im kom­men­den Jahr sta­bi­li­siert. Zudem wird mit ers­ten struk­tu­rel­len Maß­nah­men eine Grund­la­ge zur mit­tel- und lang­fris­ti­gen Siche­rung einer soli­da­ri­schen und nach­hal­ti­gen Finan­zie­rung der gesetz­li­chen Kran­ken­ver­si­che­rung gelegt.

Wir haben für das Jahr 2023 ein vor­aus­sicht­li­ches  vor­ge­fun­den. Mit dem im Gesetz­ent­wurf vor­ge­se­he­nen Maß­nah­men­pa­ket wird ein star­ker Anstieg der Zusatz­bei­trags­sät­ze im kom­men­den Jahr ver­hin­dert. Die finan­zi­el­len Las­ten wer­den auf die Kran­ken­kas­sen, den Bund,  Leis­tungs­er­brin­ger und die Bei­trags­zah­len­den ver­teilt. Der Bund leis­tet im Jahr 2023 einen ergän­zen­den Zuschuss in Höhe von 2 Mil­li­ar­den Euro und ver­gibt ein Dar­le­hen in Höhe von 1 Mil­li­ar­de Euro an den Gesund­heits­fonds. Mit einem kas­sen­über­grei­fen­den Soli­dar­aus­gleich wer­den Finanz­re­ser­ven der Kran­ken­kas­sen von rund 4 Mil­li­ar­den Euro zur Sta­bi­li­sie­rung der Bei­trags­sät­ze her­an­ge­zo­gen und zudem Mit­tel aus dem Gesund­heits­fonds in Höhe von 2,4 Mil­li­ar­den Euro.

Dazu erklärt Bun­des­ge­sund­heits­mi­nis­ter Prof. Karl Lau­ter­bach: „Gera­de in Kri­sen­zei­ten geben die Sozi­al­sys­te­me der Bevöl­ke­rung Sicher­heit. Wir haben ein sehr gro­ßes Defi­zit in der Kran­ken­ver­si­che­rung vor­ge­fun­den. Und wir haben eine schwie­ri­ge Kri­se auf­grund des kata­stro­pha­len Krie­ges in der Ukrai­ne. Des­halb müs­sen mit der Reform alle Betei­lig­ten einen Bei­trag zur kurz­fris­ti­gen Sta­bi­li­sie­rung leis­ten. Dane­ben wer­den wir natür­lich wei­ter an lang­fris­ti­ger wir­ken­den Struk­tur­re­for­men mit dem Ziel aus­ge­gli­che­ner Finan­zen arbei­ten. Für den Kran­ken­haus­be­reich haben wir hier eine erst­klas­si­ge Kom­mis­si­on ein­ge­setzt, die extrem effi­zi­ent arbei­tet. Ins­ge­samt ist unser Ziel, dass die Gesetz­li­che Kran­ken­ver­si­che­rung erst­klas­sig bleibt. Ohne Abstri­che in der Ver­sor­gung. Und Leis­tungs­kür­zun­gen für Ver­si­cher­te blei­ben ausgeschlossen.“

 

 

Die Bestand­tei­le der GKV-Finanz­re­form:

Kon­kret sieht der Ent­wurf u.a. fol­gen­de Inhal­te vor: 

  • Finanz­re­ser­ven: Vor­han­de­ne Finanz­re­ser­ven der Kran­ken­kas­sen wer­den mit einem kas­sen­über­grei­fen­den Soli­dar­aus­gleich zur Sta­bi­li­sie­rung der Bei­trags­sät­ze her­an­ge­zo­gen. Zudem wird die Ober­gren­ze für die Liqui­di­täts­re­ser­ve des Gesund­heits­fonds hal­biert Durch die Hal­bie­rung der Ober­gren­ze für die Liqui­di­täts­re­ser­ve hal­biert und über­stei­gen­de Mit­tel kön­nen für höhe­re Zuwei­sun­gen an die Kran­ken­kas­sen genutzt wer­den, um die Finan­zie­rungs­lü­cke wei­ter zu schließen.
  • Bun­des­zu­schuss: Der bestehen­de Bun­des­zu­schuss zur GKV wird von 14,5 Mrd. Euro für 2023 um 2 Mrd. Euro erhöht.
  • Dar­le­hen Bund: Der Bund gewährt der GKV ein unver­zins­li­ches Dar­le­hen für 2023 von 1 Mrd. Euro an den Gesundheitsfonds.
  • Für das Jahr 2023 ist ein um 5 Pro­zent­punk­te erhöh­ter Her­stel­ler­ab­schlag ins­be­son­de­re für patent­ge­schütz­te Arz­nei­mit­tel vorgesehen.
  • Reform AMNOG: Mit­tel­fris­tig wir­ken­de struk­tu­rel­le Ände­run­gen der Preis­bil­dung von Arz­nei­mit­teln mit neu­en Wirk­stof­fen und ergän­zen­den Maß­nah­men zur Dämp­fung des Ausgabenanstiegs.
  • Erhö­hung des Apo­the­ken­ab­schlags von 1,77 Euro auf 2 Euro je Arz­nei­mit­tel­pa­ckung (auf zwei Jah­re befristet).
  • Das Preis­mo­ra­to­ri­um bei Arz­nei­mit­teln wird bis Ende 2026 verlängert. 
  • Kon­kre­ti­sie­rung der im Pfle­ge­bud­get berück­sich­ti­gungs­fä­hi­gen Berufsgruppen.
  • Die extra­bud­ge­tä­re Ver­gü­tung von ver­trags­ärzt­li­chen Leis­tun­gen gegen­über soge­nann­ten „Neu­pa­ti­en­ten“ für Ver­trags­ärz­te wird abgeschafft.
  • Begren­zung des Hono­rar­zu­wach­ses für Zahn­ärz­tin­nen und Zahnärzte.
  • Auch der Zusatz­bei­trag für die Bei­trags­zah­le­rin­nen und Bei­trags­zah­ler wird stei­gen. Auf Grund­la­ge der Ergeb­nis­se des GKV-Schät­zer­krei­ses im Herbst wird das Bun­des­mi­nis­te­ri­um für Gesund­heit den durch­schnitt­li­chen Zusatz­bei­trags­satz in der Gesetz­li­chen Kran­ken­ver­si­che­rung fest­le­gen. Eine Anhe­bung des Zusatz­bei­trags um 0,3 Pro­zent­punk­te ist der­zeit nicht unrealistisch.
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