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Die 4‑Tage-Woche: Vorteile, Herausforderungen und Umsetzung in Deutschland

Diskussion über IG Metalls Forderung nach 4‑Tage-Woche mit vollem Lohnausgleich in Tarifrunde 2023 in der Stahlindustrie
Die Idee der 4‑Tage-Woche wird derzeit weltweit diskutiert. Es gibt viele Vorteile: Beschäftigte sind motivierter, produktiver und gesünder, da sie Arbeit und Leben besser vereinbaren können (Work-Life-Balance). Betriebe werden durch die Einführung der 4‑Tage-Woche für Fachkräfte attraktiver und können damit Arbeitsplätze in Krisenzeiten sichern. Zudem ist die 4‑Tage-Woche auch gut fürs Klima, da sie Arbeitswege und Energie spart.
Allerdings stellt sich die Frage, warum die 4‑Tage-Woche in Deutschland noch nicht weit verbreitet ist. Tatsächlich gibt es sie bereits in vielen Tarifverträgen der IG Metall. Betriebe können die Arbeitszeit reduzieren und Beschäftigte können ihre Arbeitszeiten individuell wählen, beispielsweise bei Thyssenkrupp oder Arcelor Mittal, wo schon fast die Hälfte der Stahl-Beschäftigten in Deutschland arbeiten. Allerdings gibt es keinen Lohnausgleich für die individuell gekürzten Arbeitsstunden, was es vielen Beschäftigten schwer macht, sich für eine 4‑Tage-Woche zu entscheiden. Ein teilweiser Ausgleich wird nur bei Absenkung der Arbeitszeit in Krisenzeiten gezahlt.
Die Metall- und Elektroindustrie hat ebenfalls Tarifverträge zur Beschäftigungssicherung, die eine Absenkung der Arbeitszeit ermöglichen, jedoch ohne Entgeltausgleich. Eine 4‑Tage-Woche war auch Teil der Metall-Tarifforderung 2021, wobei neue Modelle für eine 32-Stunden-Woche herauskamen. Die 4‑Tage-Woche gibt es auch in Betrieben anderer Branchen wie im Handwerk, und die IG Metall hat Wahlarbeitszeiten in zahlreichen Haustarifen durchgesetzt.
Eine Herausforderung besteht noch darin, wie die 4‑Tage-Woche für Beschäftigte in Schichtarbeit umgesetzt werden kann, da es in der Eisen- und Stahlindustrie eine Vielzahl verschiedener Schichtmodelle gibt.
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Elektro Gerbrand führt erfolgreiche 4‑Tage-Woche ein.
Mittelständisches Unternehmen setzt positives Signal für Arbeitnehmerzufriedenheit und faire Bezahlung
Elektro Gerbrand, ein mittelständisches Unternehmen im Elektrohandwerk, hat kürzlich eine 4‑Tage-Woche mit einer Arbeitszeit von 34 Stunden pro Woche eingeführt. Diese innovative Arbeitszeitgestaltung ist eine klare Botschaft an die Arbeitnehmer, dass das Unternehmen die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben ernst nimmt. Die Arbeitnehmer erhalten zudem einen Stundenlohn von mindestens 17,50 Euro bis 22,50 Euro, was im Vergleich zum Branchendurchschnitt als fair und angemessen angesehen werden kann.
Ein weiterer Vorteil der Einführung der 4‑Tage-Woche bei Elektro Gerbrand ist, dass Fahrzeiten zur Baustelle als reguläre Arbeitszeit vergütet werden. Dies bedeutet, dass die Arbeitnehmer für ihre gesamte Arbeitszeit fair bezahlt werden und somit ein gerechter Lohn für ihre Arbeit gewährleistet ist.
Elektro Gerbrand hat auch gezeigt, dass eine 4‑Tage-Woche erfolgreich in kleineren Unternehmen und Branchen umgesetzt werden kann. Viele Unternehmen haben Bedenken, dass eine Verkürzung der Arbeitszeit zu einer Erhöhung der Produktivität und Rentabilität führen könnte. Die Erfahrungen von Elektro Gerbrand zeigen jedoch, dass dies nicht unbedingt der Fall sein muss und dass die Vorteile einer 4‑Tage-Woche für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen spürbar sind.
In den letzten Jahren hat die Idee einer 4‑Tage-Woche in der Arbeitswelt zunehmend an Bedeutung gewonnen. Während einige Arbeitgeber sie als eine Möglichkeit sehen, die Produktivität und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter zu verbessern, haben andere Bedenken hinsichtlich der Auswirkungen auf den Betrieb und die Kosten.
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Arbeitszeit: Arbeitgeber müssen sicherstellen, dass die Arbeitszeit der Mitarbeiter auf 4 Tage pro Woche reduziert wird, um die Vorteile einer 4‑Tage-Woche zu realisieren. Es sollte auch eine klare Vereinbarung über die Arbeitszeiten und Pausen getroffen werden.
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Vergütung: Die Gehälter der Mitarbeiter sollten entsprechend der reduzierten Arbeitszeit angepasst werden. Es ist wichtig, dass Arbeitgeber sicherstellen, dass die Mitarbeiter weiterhin angemessen bezahlt werden, um sicherzustellen, dass sie motiviert bleiben.
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Freizeit: Eine 4‑Tage-Woche kann den Mitarbeitern zusätzliche Freizeit ermöglichen. Arbeitgeber müssen jedoch sicherstellen, dass ihre Mitarbeiter ihre Arbeit in den verbleibenden 4 Tagen effektiv erledigen können.
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Betriebliche Auswirkungen: Arbeitgeber sollten die Auswirkungen einer 4‑Tage-Woche auf den Betrieb und die Kundenbedürfnisse sorgfältig prüfen, um sicherzustellen, dass die Produktivität und der Service nicht beeinträchtigt werden.
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Arbeitsorganisation: Arbeitgeber sollten sicherstellen, dass ihre Arbeitsorganisation für eine 4‑Tage-Woche geeignet ist. Dies kann bedeuten, dass die Arbeitsabläufe angepasst werden müssen, um sicherzustellen, dass die Produktivität und Effizienz aufrechterhalten bleiben.
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Flexibilität: Arbeitgeber sollten flexibel sein, um den Bedürfnissen ihrer Mitarbeiter gerecht zu werden. Dies kann bedeuten, dass sie Arbeitspläne anpassen oder Teilzeit-Optionen anbieten müssen.
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Mitarbeiterzufriedenheit: Eine 4‑Tage-Woche kann dazu beitragen, die Mitarbeiterzufriedenheit und das Engagement zu verbessern. Arbeitgeber sollten sicherstellen, dass ihre Mitarbeiter regelmäßig Feedback geben und ihre Bedürfnisse und Erwartungen berücksichtigen.
Insgesamt kann eine 4‑Tage-Woche dazu beitragen, die Produktivität und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu verbessern, aber es ist wichtig, dass Arbeitgeber sorgfältig prüfen, ob sie für ihre Organisation geeignet ist und wie sie am besten umgesetzt werden kann.
Fazit:
Arbeitgeber sollten die Vorteile und Herausforderungen einer 4‑Tage-Woche sorgfältig abwägen, bevor sie eine Entscheidung treffen. Es ist wichtig, dass sie sicherstellen, dass ihre Organisation bereit ist, eine 4‑Tage-Woche zu implementieren, und dass sie ihre Mitarbeiter angemessen unterstützen, um sicherzustellen, dass sie weiterhin produktiv und motiviert bleiben.

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Private Krankenversicherung Ostfriesland

Private Krankenversicherung Ostfriesland – Ihr starker Gesundheitsschutz direkt aus der Region
Ostfriesland/Leer, 18. Mai 2025 – Wer sich in Ostfriesland optimal für Gesundheit und Pflege absichern möchte, stößt bei der Suche nach einer leistungsstarken privaten Krankenversicherung schnell auf ein breites Angebot. Besonders gefragt: maßgeschneiderte Tarife, persönliche Beratung und ein starker regionaler Partner – wie die Allianz Hauptvertretung Heidi Noormann in Leer.
Für jeden Lebensabschnitt die passende Krankenversicherung
Die private Krankenversicherung (PKV) bietet Vorteile für viele Berufsgruppen – ob Selbstständige, Arbeitnehmer:innen, Beamte oder Ärzt:innen. Mit individuell anpassbaren Tarifen, hohen Erstattungen und umfassenden Zusatzleistungen überzeugt die Allianz Private Krankenversicherung (APKV) durch Qualität und Service.
Angebote im Überblick:
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PKV für Selbstständige
Bis zu 100 % Leistungen bei ärztlicher Behandlung, flexibel wählbare Selbstbeteiligung, starke Familienleistungen. -
PKV für Angestellte
Leistungsstarker Rundumschutz, hohe Beitragsrückerstattung (bis zu 40 %), attraktive Vorsorgeleistungen. -
PKV für Beamte & Beihilfeberechtigte
Kombination aus Beihilfe und privatem Schutz, besonders günstige Tarife, bis zu 100 % Absicherung möglich. -
PKV für Ärzt:innen & Medizinstudierende
Exklusive Konditionen, digitale Services und Gruppenverträge über Ärztekammern.
Regionale Beratung – maßgeschneidert für Ostfriesland
Die Allianz Hauptvertretung Heidi Noormann in Leer bietet persönliche Beratung und individuelle Lösungen – direkt in Ihrer Nähe. Hier erhalten Sie nicht nur Informationen, sondern auch konkrete Empfehlungen, die zu Ihrem Lebensstil und Ihrem Gesundheitsbedarf passen.
Adresse:
Allianz Versicherung Heidi Noormann
Blinke 32, 26789 Leer, Ostfriesland
Telefon: 0491 99239152
Öffnungszeiten:
Mo–Fr: 09:00 – 12:30 Uhr und 14:30 – 17:00 Uhr
Fr: nachmittags nach Vereinbarung
Zusatzversicherungen für gesetzlich Versicherte
Auch wer gesetzlich versichert ist, kann mit privaten Zusatzversicherungen gezielt mehr Leistungen erhalten – etwa:
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Zahnzusatzversicherung
Bis zu 100 % Erstattung für Zahnbehandlungen, Prophylaxe, Bleaching, Zahnersatz – ganz ohne Wartezeit. -
Ambulante Zusatzversicherung
Für Heilpraktikerleistungen, Brillen, Kontaktlinsen, Vorsorge und alternative Behandlungen. -
Krankenhauszusatzversicherung
Chefarztbehandlung und Einbettzimmer im Krankenhaus – wie ein:e Privatpatient:in. -
Pflegezusatzversicherung
Finanzielle Absicherung im Pflegefall, umfassende Assistance-Leistungen und mehr Selbstbestimmung. -
OptionFlexiMed
Der flexible Einstiegstarif für Studierende und junge Leute mit garantierter Gesundheitsabsicherung.
Ihre Vorteile auf einen Blick
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Persönliche Beratung direkt in Leer, Ostfriesland
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Flexible Tarife für PKV und Zusatzversicherungen
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Gesundheitsservices und starke Leistungen
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Langfristige Absicherung für jede Lebenssituation
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Kompetente Ansprechpartnerin vor Ort: Heidi Noormann
Wer in Ostfriesland eine private Krankenversicherung sucht, profitiert von regionaler Beratung, modernen Tarifen und individuellen Lösungen. Die Allianz Hauptvertretung in Leer bietet Ihnen genau das – zuverlässig, transparent und ganz auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt.

❓ Welche private Krankenversicherung ist in Ostfriesland empfehlenswert?
In Ostfriesland empfiehlt sich besonders die Allianz Private Krankenversicherung (APKV), vertreten durch Allianz Hauptvertretung Heidi Noormann in Leer. Die APKV bietet individuelle Beratung, flexible Tarife und zuverlässigen Service direkt vor Ort. Ob Angestellte, Selbstständige oder Beamte – die Allianz passt den Versicherungsschutz gezielt an Ihre Lebenssituation an. Durch die persönliche Nähe und langjährige Erfahrung profitieren Versicherte in Ostfriesland von einer starken Partnerschaft und schneller Erreichbarkeit.
❓ Was bietet die Allianz PKV für Selbstständige oder Beamte?
Die Allianz PKV bietet für Selbstständige:
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Bis zu 100 % Kostenübernahme beim Arzt, Zahnarzt oder im Krankenhaus
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Flexible Selbstbeteiligung & individuelle Tarifgestaltung
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Umfangreiche Vorsorgeprogramme & Familienleistungen
Für Beamte und Beihilfeberechtigte:
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Optimal kombinierbare Beihilfeergänzungstarife
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Bis zu 100 % Absicherung
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Hohe Beitragsrückerstattung & exklusive Tarife speziell für Beamte auf Widerruf
Beide Gruppen profitieren von digitalen Services, einfacher Abwicklung und persönlichen Ansprechpartnern – z. B. direkt in Leer bei Allianz Heidi Noormann.
❓ Lohnt sich eine Zahnzusatzversicherung in Leer, Ostfriesland?
Ja, eine Zahnzusatzversicherung lohnt sich besonders für gesetzlich Versicherte in Leer und Umgebung, da gesetzliche Kassen oft nur Basisleistungen übernehmen. Die Allianz bietet mit MeinZahnschutz Tarife, die:
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Bis zu 100 % der Kosten für Zahnreinigung, Prophylaxe und Zahnersatz übernehmen
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Leistungen für Bleaching, Angstpatientenbehandlung und Schienen einschließen
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Keine Wartezeit & eine Innovationsgarantie bieten
Gerade für Familien, Kinder oder Menschen mit hoher Zahnarztfrequenz ist eine solche Zusatzversicherung ein sinnvoller finanzieller Schutz – regional gut betreut durch die Allianz vor Ort in Ostfriesland.
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Digitale Gesundheitsversorgung in Ostfriesland: Klinikum Leer startet Patientenportal

Mit dem neuen digitalen Patientenportal ermöglicht das Klinikum Leer eine moderne und nutzerfreundliche Möglichkeit zur Terminvereinbarung in der Inneren Medizin. Patientinnen und Patienten können ab sofort ambulante Termine online anfragen, Dokumente vorab hochladen und Profile für Angehörige verwalten – komfortabel, schnell und kostenlos. Im Laufe des Jahres wird das Portal auf weitere Fachbereiche ausgeweitet. Ein wichtiger Schritt in Richtung digitaler Service für die Region Ostfriesland.
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Klinikum Leer startet digitales Patientenportal – Termine jetzt online anfragen
Leer/Ostfriesland, 18. Mai 2025 – Das Klinikum Leer geht einen wichtigen Schritt in Richtung digitale Gesundheitsversorgung: Seit wenigen Tagen ist das neue digitale Patientenportal online. Den Anfang macht die Klinik für Innere Medizin und Gastroenterologie, bei der nun ambulante Termine bequem online angefragt werden können.
Patientinnen und Patienten haben über das Portal die Möglichkeit, Sprechstunden-Termine im MVZ Innere Medizin oder in der Klinikambulanz anzufragen. Nach der Anfrage erfolgt eine Bestätigung per E‑Mail, ob der gewünschte Termin vergeben werden kann. Damit wird der Zugang zur medizinischen Versorgung einfacher und zeitgemäßer gestaltet.
Praktische Funktionen für Patienten
Das neue Portal bietet neben der Terminvergabe weitere nützliche Funktionen. So können bereits vorab wichtige Dokumente wie Überweisungen oder Vorbefunde hochgeladen werden – das spart Zeit vor Ort. Zudem lassen sich sogenannte Unterprofile für Kinder oder pflegebedürftige Angehörige anlegen, um auch deren Termine digital zu verwalten.
Der Zugang zum Patientenportal erfolgt über die Website des Klinikums Leer oder direkt über den Link:
🌐 https://mein.klinikum-leer.de
Für die erste Nutzung ist lediglich eine einmalige Registrierung mit E‑Mail-Adresse erforderlich. Die Nutzung des Portals ist komplett kostenlos.
Weitere Abteilungen folgen
Wie das Klinikum Leer mitteilt, soll das digitale Angebot im Laufe des Jahres schrittweise auf weitere Fachbereiche ausgeweitet werden. Zusätzlich sind neue Funktionen geplant, die den Service für Patienten weiter verbessern sollen.
Mit dem Start des Patientenportals setzt das Klinikum ein klares Zeichen für eine moderne, patientenorientierte und digitale Gesundheitsversorgung in der Region Ostfriesland.
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Hundehaftpflichtversicherung in Niedersachsen – Pflicht, Leistungen und Strafen für Hundehalter

Hundehaftpflichtversicherung in Ostfriesland – Ihr Schutz in Leer und Umgebung
Wer in der Stadt Leer oder Ostfriesland mit seinem Hund unterwegs ist, weiß: Auch der liebste Vierbeiner kann mal für einen Schaden sorgen. Ein kurzer Moment der Unaufmerksamkeit reicht – und schon ist ein Fahrradfahrer gestürzt oder ein Gartenzaun beschädigt. Genau hier greift die Hundehaftpflichtversicherung.
Die Allianz Hundehaftpflichtversicherung bietet Ihnen umfassenden Schutz bei Personen‑, Sach- und Vermögensschäden, die durch Ihren Hund verursacht werden. Ob beim Spaziergang, im Urlaub oder auf dem Hundeplatz – mit einer Versicherungssumme von bis zu 100 Millionen Euro sind Sie auf der sicheren Seite.
Warum eine Hundehaftpflichtversicherung in Leer wichtig ist:
In Niedersachsen besteht eine gesetzliche Pflicht zur Hundehaftpflicht – unabhängig von Rasse oder Größe. Wer in Leer oder Ostfriesland einen Hund hält, muss eine entsprechende Versicherung nachweisen können. Die Allianz bietet hier einen zuverlässigen und leistungsstarken Schutz.
Das leistet die Allianz Hundehaftpflichtversicherung:
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Schutz bei Personen‑, Sach- und Vermögensschäden
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Absicherung bei Mietsachschäden, z. B. in Mietwohnungen oder Ferienunterkünften
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Kostenübernahme bei ungewolltem Deckakt
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Forderungsausfalldeckung, wenn Sie durch einen nicht versicherten Hund geschädigt werden
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Bergungskosten, z. B. bei Rettung Ihres Hundes durch Feuerwehr oder Polizei
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Mitversicherung von Hundesittern, Gassigängern oder Freunden
Individuelle Beratung in Leer:
Ihre Ansprechpartnerin vor Ort ist Heidi Noormann, Allianz-Agentur in der Blinke 32, 26789 Leer. Sie berät Sie persönlich und stellt sicher, dass Ihre Hundehaftpflichtversicherung optimal zu Ihrem Alltag in Ostfriesland passt.
📞 Vereinbaren Sie einen Termin oder kommen Sie direkt vorbei. Tel.: 0491 99239152
🐾 Sicher unterwegs mit Ihrem Hund – in Leer und ganz Ostfriesland.
Hundehaftpflichtversicherung in Niedersachsen – Das sollten Hundehalter in Leer und Ostfriesland wissen
In Niedersachsen – und damit auch in der Stadt Leer und ganz Ostfriesland – gilt: Eine Hundehaftpflichtversicherung ist gesetzlich vorgeschrieben. Jeder Hundehalter ist verpflichtet, seinen Hund zu versichern – mit einer Ausnahme: Welpen unter sechs Monaten.
✅ Versicherungspflicht für Hunde in Niedersachsen
Alle Hundehalter müssen für ihren Hund eine Haftpflichtversicherung abschließen. Diese Pflicht gilt unabhängig von Rasse oder Größe des Tieres. Nur Hunde unter sechs Monaten sind von der Versicherungspflicht befreit.
💶 Mindestversicherungssumme gesetzlich geregelt
Die Versicherung muss bestimmte Mindestdeckungssummen erfüllen:
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500.000 € für Personenschäden
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250.000 € für Sachschäden
Diese Beträge sichern Sie als Halter ab, wenn Ihr Hund Dritten Schaden zufügt – etwa durch einen Biss, einen Unfall oder das Zerstören fremden Eigentums.
⚠️ Was passiert ohne Hundehaftpflicht?
Wer seinen Hund nicht versichert, riskiert hohe Geldstrafen. Die Bußgelder können in Niedersachsen bis zu 10.000 Euro betragen. Es lohnt sich also nicht nur aus Sicherheitsgründen, sondern auch finanziell, dieser Pflicht nachzukommen.
📌 Zusatzinfos für Hundehalter in Leer und Umgebung:
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Hundesteuer: Zusätzlich zur Versicherung wird eine Hundesteuer erhoben. Die Höhe richtet sich nach Gemeinde, Anzahl der Hunde und ggf. Einstufung als „gefährlicher Hund“.
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Besondere Regelungen: In Niedersachsen gelten darüber hinaus spezielle Vorschriften für das Halten von Hunden, z. B. Leinenpflicht oder Sachkundenachweise bei bestimmten Hunderassen.
Gut abgesichert in Leer: Allianz Hundehaftpflicht bei Heidi Noormann
In Leer (Ostfriesland) steht Ihnen Heidi Noormann, Allianz-Agentur, als persönliche Ansprechpartnerin zur Seite. Hier erhalten Sie kompetente Beratung und maßgeschneiderten Versicherungsschutz für Ihren Hund – inklusive gesetzlich vorgeschriebener Mindestdeckung und starken Zusatzleistungen.
📍 Allianz Versicherung Heidi Noormann – Blinke 32, 26789 Leer
📞 Jetzt Termin vereinbaren und sorgenfrei durchstarten! Tel.: 0491 99239152
