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Kli­ni­kum Leer: Danie­la Kamp über­nimmt ab Sep­tem­ber die Leitung

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Kli­ni­kum Leer: Nach­fol­ge an der Spit­ze ist geregelt

Danie­la Kamp über­nimmt ab Sep­tem­ber die Lei­tung / Viel Lob für den schei­den­den Geschäfts­füh­rer Hol­ger Glienke

Die Nach­fol­ge an der Spit­ze des Kli­ni­kums Leer ist gere­gelt: Danie­la Kamp, der­zeit kauf­män­ni­sche Lei­te­rin des Kran­ken­hau­ses, wird zum 1. Sep­tem­ber 2024 die Geschäfts­füh­rung über­neh­men. Dies ver­kün­de­te der Auf­sichts­rats­vor­sit­zen­de, Land­rat Mat­thi­as Groo­te, in einer gemein­sa­men Pres­se­er­klä­rung des Land­krei­ses Leer und des Kli­ni­kums. Das Kli­ni­kum ist eine hun­dert­pro­zen­ti­ge Gesell­schaft des Land­krei­ses und mit rund 1.400 Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­tern der größ­te Arbeit­ge­ber im Kreisgebiet.

Neue Lei­tung: Danie­la Kamp

Danie­la Kamp wird den amtie­ren­den Geschäfts­füh­rer Hol­ger Gli­en­ke ablö­sen. Die 48-Jäh­ri­ge ist seit 2001 für das Kran­ken­haus tätig, hat seit zehn Jah­ren Ein­zel­pro­ku­ra und wird das Kli­ni­kum nun ab Sep­tem­ber selbst lei­ten. “Ich freue mich auf mei­ne neue Auf­ga­be und auf die wei­te­re gute Zusam­men­ar­beit mit den enga­gier­ten Mit­ar­bei­ten­den im Kli­ni­kum. Dem Auf­sichts­rat dan­ke ich für das mir ent­ge­gen­ge­brach­te Ver­trau­en,” so Kamp.

Der Auf­sichts­rat des Kli­ni­kums hat­te sich in sei­ner Sit­zung in der ver­gan­ge­nen Woche für Danie­la Kamp als neue Geschäfts­füh­re­rin ent­schie­den. Land­rat Groo­te zeig­te sich bei der Vor­stel­lung der neu­en Kran­ken­haus­lei­tung höchst erfreut: “Es ist ein Glücks­fall für den Land­kreis Leer, dass Danie­la Kamp ihren Hut in den Ring gewor­fen hat. Sie hat uns fach­lich über­zeugt, aber eben­so durch ihr per­sön­li­ches Auf­tre­ten. Wir haben eine gute Wahl getrof­fen.” Kamp sei fach­lich ver­siert und ken­ne das Kli­ni­kum und sei­ne Abläu­fe seit mehr als 20 Jahren.

Abschied von Hol­ger Glienke

Der jet­zi­ge Geschäfts­füh­rer Hol­ger Gli­en­ke hat­te im Febru­ar ange­kün­digt, dass er das Kli­ni­kum aus per­sön­li­chen Grün­den zum Jah­res­en­de 2024 ver­las­sen wird. Die Auf­lö­sung des Ver­tra­ges mit dem 59-Jäh­ri­gen erfolgt auf des­sen Wunsch und in gegen­sei­ti­gem Ein­ver­neh­men. Gli­en­ke ist seit 2003 an füh­ren­der Stel­le für die Kli­nik tätig, als die Ein­rich­tung noch Kreis­kran­ken­haus hieß und der Lei­ter Betriebs­di­rek­tor. Als der Land­kreis das Kran­ken­haus 2004 in eine gGmbH umwan­del­te, über­nahm Gli­en­ke die Geschäftsführung.

“Der Land­kreis und sein Kli­ni­kum haben Hol­ger Gli­en­ke viel zu ver­dan­ken,” betont der Auf­sichts­rats­vor­sit­zen­de Groo­te. Gli­en­ke habe aus dem damals noch klei­nen und defizitä

ren Kran­ken­haus mit 220 Bet­ten und 500 Beschäf­tig­ten eine moder­ne und wirt­schaft­lich erfolg­rei­che Kli­nik mit 475 Bet­ten und 1.400 Mit­ar­bei­ten­den gemacht. “Wir kön­nen froh sein, dass wir für unse­re Ein­woh­ne­rin­nen und Ein­woh­ner ein sol­ches Kran­ken­haus vor Ort haben.” Als Geschäfts­füh­rer habe Gli­en­ke stra­te­gisch und ideen­reich das Kli­ni­kum fit für die Zukunft gemacht und es geschafft, alle drei Stand­or­te zu sichern: Leer, Wee­ner und Bor­kum. “Das ist eine groß­ar­ti­ge Leistung.”

Rück­blick und Ausblick

“Es waren 21 her­aus­for­dern­de Jah­re,” so Gli­en­ke. “Fer­tig ist man im Kran­ken­haus­be­reich nie, denn stän­dig ändern sich die Rah­men­be­din­gun­gen. Aber ich über­ge­be ein soli­des, medi­zi­nisch-fach­lich gut auf­ge­stell­tes und wirt­schaft­lich gesun­des Kli­nik­un­ter­neh­men, das mit moti­vier­ten Mit­ar­bei­ten­den bereit ist für zukünf­ti­ge Her­aus­for­de­run­gen. Mei­ner Nach­fol­ge­rin Danie­la Kamp wün­sche ich all­zeit Glück und Erfolg.”

Danie­la Kamp: Eine erfah­re­ne Nachfolgerin

Danie­la Kamp bringt lang­jäh­ri­ge Erfah­rung und umfas­sen­de Kennt­nis­se der inter­nen Abläu­fe des Kli­ni­kums mit. Die­se Exper­ti­se wird ihr hel­fen, das Kli­ni­kum Leer wei­ter­hin erfolg­reich zu füh­ren und den hohen Stan­dard der medi­zi­ni­schen Ver­sor­gung im Land­kreis zu sichern. Ihre Ernen­nung zur Geschäfts­füh­re­rin wur­de im Auf­sichts­rat ein­stim­mig beschlos­sen, was die brei­te Unter­stüt­zung und das Ver­trau­en in ihre Fähig­kei­ten unterstreicht.

“Ich freue mich auf mei­ne neue Auf­ga­be und die Her­aus­for­de­run­gen, die vor uns lie­gen,” sag­te Kamp. “Ich bin zuver­sicht­lich, dass wir gemein­sam mit den enga­gier­ten Mit­ar­bei­ten­den des Kli­ni­kums die erfolg­rei­che Ent­wick­lung fort­set­zen und neue Maß­stä­be in der Pati­en­ten­ver­sor­gung set­zen können.”

Dank an Hol­ger Glienke

Zum Abschied beton­te Land­rat Groo­te noch ein­mal die Ver­diens­te von Hol­ger Gli­en­ke: “Hol­ger Gli­en­ke hat das Kli­ni­kum Leer zu dem gemacht, was es heu­te ist: eine moder­ne, wirt­schaft­lich erfolg­rei­che und pati­en­ten­ori­en­tier­te Ein­rich­tung. Dafür gebührt ihm unser größ­ter Dank und Anerkennung.”

Mit der Über­ga­be der Geschäfts­füh­rung an Danie­la Kamp stellt das Kli­ni­kum Leer sicher, dass die erfolg­rei­che Arbeit der ver­gan­ge­nen Jah­re fort­ge­setzt und wei­ter­ent­wi­ckelt wird. Die Wei­chen für eine wei­ter­hin erfolg­rei­che Zukunft sind gestellt.

Zur Per­son: Hol­ger Gli­en­ke


Alter: 59 Jah­re
Aus­bil­dung: kauf­män­ni­sche Aus­bil­dung, Stu­di­um der Betriebs­wirt­schaft in Ein­rich­tun­gen des Gesund­heits­we­sens in Osna­brück, Abschluss als Diplom-Kauf­mann
Beruf: 5,5 Jah­re Bera­ter im Gesund­heits­we­sen bei Pri­ce Water­house Coo­pers in Han­no­ver; 7,5 Jah­re Pro­ku­rist und kauf­män­ni­scher Lei­ter in der Unter­neh­mens­grup­pe Sege­ber­ger Kli­ni­ken in Schles­wig-Hol­stein; ab April 2003 Betriebs­di­rek­tor des Kreis­kran­ken­hau­ses Leer; 2004 bis heu­te Geschäfts­füh­rer der Kli­ni­kum Leer gGmbH
Pri­vat: gebo­ren und auf­ge­wach­sen in Hameln; mehr als 14 Jah­re wohn­haft in Ihr­ho­ve, seit sechs Jah­ren in Leer; Rück­kehr nach Schles­wig-Hol­stein geplant; ver­hei­ra­tet, zwei erwach­se­ne Kinder
Zur Per­son: Danie­la Kamp


Alter: 48 Jah­re
Aus­bil­dung: kauf­män­ni­sche Aus­bil­dung; Stu­di­um der Betriebs­wirt­schaft in Ein­rich­tun­gen des Gesund­heits­we­sens in Osna­brück, Abschluss als Diplom-Kauf­frau
Beruf: ein Jahr Finanz­we­sen in einer Dort­mun­der Kli­nik; seit 2001 Stabs­stel­le Con­trol­ling im Kreis­kran­ken­haus Leer; von 2003 bis 2012 Lei­tung des zen­tra­len Bereichs Con­trol­ling und Abrech­nung im Kreiskrankenhaus/Klinikum Leer; seit 2013 kauf­män­ni­sche Lei­te­rin des Kli­ni­kums
Pri­vat: gebo­ren und auf­ge­wach­sen in Meppen, jetzt wohn­haft in Leer; ver­hei­ra­tet, zwei Kin­der, 16 und 18 Jah­re alt

 

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Vier Medi­zin­stu­den­ten bestehen das 3. Staats­examen am Kli­ni­kum Leer

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Das Kli­ni­kum Leer gra­tu­liert den Absol­ven­ten Ece Dogan, Johan­na Sophie Jost, Lea Naas­ner und Leon Neu­feld zu die­sem bedeu­ten­den Mei­len­stein in ihrer medi­zi­ni­schen Aus­bil­dung und wünscht ihnen viel Erfolg auf ihrem wei­te­ren beruf­li­chen Weg.

Erfolg­rei­cher Abschluss: Vier Medi­zin­stu­den­ten bestehen das 3. Staats­examen am Kli­ni­kum Leer

Ende Novem­ber haben vier Medi­zin­stu­die­ren­de im Kli­ni­kum Leer das 3. Staats­examen der Medi­zi­ni­schen Hoch­schu­le Han­no­ver erfolg­reich abge­legt. Die Absol­ven­ten meis­ter­ten die Prü­fung mit Bra­vour und haben nun den ent­schei­den­den Schritt in ihrer beruf­li­chen Lauf­bahn als frisch­ge­ba­cke­ne Ärz­tin­nen und Ärz­te voll­zo­gen. Ihre neu erwor­be­ne Exper­ti­se wer­den sie nun im medi­zi­ni­schen Bereich einbringen.

Die Prü­fun­gen wur­den von renom­mier­ten Chef­ärz­ten und einem Ober­arzt aus ver­schie­de­nen Fach­dis­zi­pli­nen durch­ge­führt. Unter ande­rem prüf­ten Prof. Dr. med. Peter Ton­ner, Chef­arzt der Kli­nik für Anäs­the­sio­lo­gie und Inten­siv­me­di­zin, Jens Bre­mer, Ober­arzt der Kli­nik für Anäs­the­sio­lo­gie und Inten­siv­me­di­zin, Dr. med. Jörn-Cars­ten Studt M. Sc., Chef­arzt der Kli­nik für Inne­re Medizin/Gastroenterologie, Dr. med. Rudolf Pie­try­ga, Chef­arzt der Kli­nik für All­ge­mein- und Viszeralchirurgie/Proktologie, sowie Dr. med. Dani­el Schü­ler, Chef­arzt der Kli­nik für Kin­der- und Jugendmedizin.

 


 

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Ers­tes IHK-Semi­nar „KI in der Buch­hal­tung“ in Emden erfolg­reich gestar­tet – Pilot­pro­jekt zeigt digi­ta­le Zukunft der Buchführung

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Unter­neh­men aus der Regi­on infor­mier­ten sich über die Mög­lich­kei­ten, die KI in der Buch­hal­tung bieten.

Erfolg­rei­cher Start des IHK-Semi­nars „KI in der Buch­hal­tung“ – Deutsch­land­weit ers­tes Pilot­pro­jekt in Emden

Die Indus­trie- und Han­dels­kam­mer für Ost­fries­land und Papen­burg (IHK) hat ein deutsch­land­weit ein­zig­ar­ti­ges Semi­nar zur Nut­zung von Künst­li­cher Intel­li­genz (KI) in der Buch­hal­tung erfolg­reich abge­schlos­sen. Vom 27. bis 29. Novem­ber 2024 fand das Pilot­pro­jekt in den IHK-Räum­lich­kei­ten in Emden statt. Unter der Lei­tung der Dozen­ten Jakob Ehr­lich und Jacob Arm­brus­ter von der KI-Agen­tur BLAID aus Leip­zig erhiel­ten Buch­hal­ter und Unter­neh­mens­in­ha­ber aus Ost­fries­land pra­xis­na­he Ein­bli­cke, wie KI die Buch­hal­tung opti­mie­ren kann.

Ein Mei­len­stein für die digi­ta­le Transformation

Das Semi­nar „KI in der Buch­hal­tung“ stellt das ers­te Pilot­pro­jekt die­ser Art in Deutsch­land dar und wur­de von der IHK spe­zi­ell ent­wi­ckelt, um Unter­neh­men auf die digi­ta­le Zukunft vor­zu­be­rei­ten. Ziel war es, den Teil­neh­mern auf­zu­zei­gen, wie Künst­li­che Intel­li­genz die Effi­zi­enz in der Buch­hal­tung stei­gern, Arbeits­ab­läu­fe ver­ein­fa­chen und die Feh­ler­quo­te deut­lich redu­zie­ren kann. Dabei erhiel­ten die Teil­neh­mer nicht nur theo­re­ti­sches Wis­sen, son­dern erar­bei­te­ten im Rah­men des Semi­nars maß­ge­schnei­der­te KI-Stra­te­gien für ihre eige­nen Unternehmen.

„Die gro­ße Reso­nanz auf unser Semi­nar zeigt, wie wich­tig es ist, klei­ne und mit­tel­stän­di­sche Unter­neh­men auf die Her­aus­for­de­run­gen der digi­ta­len Trans­for­ma­ti­on vor­zu­be­rei­ten und dem Fach­kräf­te­man­gel ent­ge­gen­zu­wir­ken“, erklär­te Anne Borow­ski von der IHK. „Wir wol­len den Unter­neh­men hel­fen, durch den Ein­satz neu­er Tech­no­lo­gien wett­be­werbs­fä­hig zu bleiben.“

Zukunfts­fä­hi­ge Lösun­gen für Unternehmen

Im Fokus des Semi­nars stan­den pra­xis­ori­en­tier­te Anwen­dun­gen der KI in der Buch­hal­tung. So wur­den den Teil­neh­mern kon­kre­te Tools und Metho­den vor­ge­stellt, mit denen sie ihre Buch­hal­tungs­pro­zes­se effi­zi­en­ter gestal­ten kön­nen. Durch den Ein­satz von KI kön­nen zum Bei­spiel wie­der­keh­ren­de Auf­ga­ben wie das Erfas­sen von Bele­gen oder die Abstim­mung von Kon­ten auto­ma­ti­siert wer­den, was den Buch­hal­tern mehr Zeit für stra­te­gi­sche Auf­ga­ben gibt.

Die Teil­neh­mer des Semi­nars, dar­un­ter Ver­tre­ter aus ver­schie­de­nen Bran­chen wie Inge­nieur­bü­ros, Flug­zeug­bau, Elek­tro­hand­werk und Hafen­lo­gis­tik, konn­ten wert­vol­le Erkennt­nis­se gewin­nen und die Poten­zia­le von KI direkt für ihre eige­nen Geschäfts­pro­zes­se nutzen.

Wei­te­re Semi­na­re geplant

Auf­grund des Erfol­ges des Pilot­pro­jekts plant die IHK, das Semi­nar auch in den kom­men­den Mona­ten fort­zu­füh­ren. Zusätz­li­che Prä­senz­ter­mi­ne sind bereits für Dezem­ber 2024 und Febru­ar 2025 in Emden ange­setzt. Dar­über hin­aus wird das For­mat in Zusam­men­ar­beit mit dem Deut­schen Indus­trie- und Han­dels­kam­mer­tag (DIHK) in ein Online-Ange­bot über­führt, sodass Unter­neh­men deutsch­land­weit von den Vor­tei­len des Semi­nars pro­fi­tie­ren können.

„Die posi­ti­ve Reso­nanz der Teil­neh­mer zeigt, dass die Nach­fra­ge nach pra­xis­na­hen Schu­lun­gen zur Nut­zung von KI in der Buch­hal­tung groß ist. Wir freu­en uns, das Semi­nar wei­ter aus­zu­bau­en und Unter­neh­men aus ganz Deutsch­land zu unter­stüt­zen“, so Anne Borow­ski abschließend.

 

Das Semi­nar „KI in der Buch­hal­tung“ der IHK Ost­fries­land und Papen­burg hat einen wich­ti­gen Schritt in Rich­tung Digi­ta­li­sie­rung und Effi­zi­enz­stei­ge­rung in klei­nen und mit­tel­stän­di­schen Unter­neh­men gemacht. Mit der prak­ti­schen Anwen­dung von Künst­li­cher Intel­li­genz kön­nen Unter­neh­men ihre Buch­hal­tungs­pro­zes­se opti­mie­ren und ihre Wett­be­werbs­fä­hig­keit nach­hal­tig sichern. Wei­te­re Ter­mi­ne und Infor­ma­tio­nen zu den kom­men­den Semi­na­ren wer­den in Kür­ze veröffentlicht.


 

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Gast­fa­mi­li­en für inter­na­tio­na­len Aus­tausch gesucht – Erle­ben Sie Viel­falt und Begeg­nung bei sich zu Hause

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Gast­fa­mi­li­en gesucht: Eine inter­na­tio­na­le Begeg­nung zu Hau­se ermöglichen

Bür­ger­meis­ter Claus-Peter Horst unter­stützt inter­kul­tu­rel­len Aus­tausch mit AFS

Eine ein­zig­ar­ti­ge Gele­gen­heit für Fami­li­en in Leer: Im Jahr 2025 haben Sie erneut die Chan­ce, inter­na­tio­na­len Aus­tausch haut­nah zu erle­ben, indem Sie Gast­fa­mi­lie für Jugend­li­che aus aller Welt wer­den. Rund 220 Schüler*innen im Alter von 15 bis 18 Jah­ren rei­sen im Febru­ar und Sep­tem­ber mit der gemein­nüt­zi­gen Orga­ni­sa­ti­on AFS Inter­kul­tu­rel­le Begeg­nun­gen e.V. nach Deutsch­land, um hier das Leben, die Kul­tur und die Spra­che zu erfah­ren. In einer Gast­fa­mi­lie wer­den sie den deut­schen All­tag erle­ben und dabei per­sön­li­che Erfah­run­gen sam­meln, die oft zu lebens­lan­gen Freund­schaf­ten führen.

Bür­ger­meis­ter Claus-Peter Horst ruft zur Teil­nah­me auf

Bür­ger­meis­ter Claus-Peter Horst lädt alle inter­es­sier­ten Fami­li­en in Leer ein, die­se berei­chern­de Erfah­rung zu tei­len und Jugend­li­chen aus aller Welt ein Zuhau­se auf Zeit zu bie­ten – ob für weni­ge Wochen oder ein gan­zes Jahr. „Die Auf­nah­me eines Gast­kin­des bie­tet nicht nur eine berei­chern­de Per­spek­ti­ve auf den eige­nen All­tag, son­dern stärkt auch die inter­kul­tu­rel­le Ver­stän­di­gung inner­halb unse­rer Gemein­schaft“, erklärt Horst. „Wer ein Gast­kind bei sich auf­nimmt, erlebt eine Welt­rei­se in den eige­nen vier Wänden.“

Viel­falt und Offen­heit als Schlüssel

Gast­fa­mi­li­en bei AFS kön­nen unter­schied­lichs­te For­men anneh­men – von Groß- bis Klein­fa­mi­li­en, von Paa­ren mit oder ohne Kin­der, über Allein­er­zie­hen­de bis hin zu Senio­ren und gleich­ge­schlecht­li­chen Paa­ren. Ein­zig wich­tig sind Gast­freund­schaft, ein gro­ßes Herz und Offen­heit für eine ande­re Kul­tur. Der Aus­tausch ist für alle offen, die Inter­es­se an inter­kul­tu­rel­len Begeg­nun­gen haben und bereit sind, ihre Per­spek­ti­ven zu erweitern.

Fle­xi­ble Aufnahmebedingungen

Die Dau­er der Auf­nah­me vari­iert: Fami­li­en kön­nen Schüler*innen für min­des­tens sechs Wochen bis hin zu einem gan­zen Jahr bei sich auf­neh­men. Wäh­rend des gesam­ten Pro­gramms erhal­ten Gast­fa­mi­li­en umfas­sen­de Unter­stüt­zung. AFS bie­tet eine enge Beglei­tung und Betreu­ung, sowohl durch ehren­amt­li­che Ansprech­per­so­nen vor Ort als auch durch eine 24/7‑Hotline der AFS-Geschäfts­stel­le. In beson­de­ren Fäl­len gibt es zudem die Mög­lich­keit eines Zuschus­ses zu den Haushaltskosten.

Inter­es­se geweckt? Jetzt Gast­fa­mi­lie werden!

Fami­li­en, die Inter­es­se dar­an haben, Teil die­ser inter­kul­tu­rel­len Erfah­rung zu wer­den, kön­nen sich direkt an AFS Inter­kul­tu­rel­le Begeg­nun­gen e.V. wen­den. Wei­te­re Infor­ma­tio­nen und die Mög­lich­keit zur Anmel­dung fin­den Sie auf der Web­sei­te von AFS: www.afs.de/gastfamilie. Kon­takt­mög­lich­kei­ten bestehen auch tele­fo­nisch unter 040 399222–90 oder per E‑Mail an gastfamilie@afs.de.

Nut­zen Sie die Chan­ce, neue Kul­tu­ren ken­nen­zu­ler­nen und Freund­schaf­ten auf der gan­zen Welt zu schlie­ßen – als Gast­fa­mi­lie bei AFS!


 

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Ost­fries­lands Krea­ti­ve — Ihre Mar­ke­ting­ar­chi­tek­ten in Leer! Will­kom­men bei Lese­r­ECHO, Ihrer erst­klas­si­gen Mar­ke­ting­agen­tur in Leer, Ost­fries­land. Als ost­frie­si­sche Wer­be­ex­per­ten und krea­ti­ve...

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Lokal

Wes­t­ov­er­le­din­gen för­dert grü­ne Ener­gie: Zuschüs­se für Bal­kon­kraft­wer­ke jetzt beantragen

Gemein­de Wes­t­ov­er­le­din­gen för­dert Bal­kon­kraft­wer­ke mit 45.000 Euro Die Gemein­de Wes­t­ov­er­le­din­gen hat einen wich­ti­gen Schritt unter­nom­men, um die Nut­zung erneu­er­ba­rer Ener­gien...

News

Mey­er: „Solar­pa­ket gibt Schub für Aus­bau der Erneuerbaren“

BUNDESKABINETT BESCHLIESST ERLEICHTERUNGEN FÜR BAU UND BETRIEB VON SOLARANLAGE Für Pri­vat­leu­te und gewerb­li­che Betrei­ber soll der Bau und Betrieb von...

News

Solar­pa­ket 1: Gesetz­ent­wurf ermög­licht rück­wärts­lau­fen­de Zäh­ler und beschleu­nigt Anmel­dung von PV-Kleinanlagen

  Solar­pa­ket I: Neue Maß­nah­men für einen beschleu­nig­ten Photovoltaik-Ausbau Im Rah­men des Solar­pa­kets 1 gibt es posi­ti­ve Ände­run­gen für Ver­brau­cher,...

News

Nie­der­sach­sen treibt sei­ne Pho­to­vol­ta­ikof­fen­si­ve vor­an: Ver­trags­ab­schluss über rund 355.000 qm

Nie­der­sach­sen treibt sei­ne Pho­to­vol­ta­ikof­fen­si­ve vor­an: Ver­trags­ab­schluss über rund 355.000 qm Dach­flä­chen im Nord­wes­ten von Niedersachsen Nie­der­sach­sen und die ener­ci­ty AG...

News

Bun­des­netz­agen­tur warnt vor man­gel­haf­ten Solar­wech­sel­rich­tern für Balkonanlagen

Die Bun­desetz­agen­tur warnt vor mög­li­chen Gefah­ren bei unzu­läs­si­gen Wech­sel­rich­tern für Pho­to­vol­ta­ik-Anla­gen im sta­tio­nä­ren und im Online­han­del. Die Bun­des­netz­agen­tur hat ver­schie­de­ne...

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