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Innovative „D‑Schläuche“ für Ostfrieslands Feuerwehren: Effiziente Lösungen dank Partnerschaft und Vorreitergeist
Gerrit Wilken (rechts außen) und Tammo Keck (links außen) übergeben den Feuerwehrverbands-Vertretern (mittig v.r.n.l.) Gerd Diekena, Ralf Heykants und Friedhelm Tannen und Johannes Dirksen, Ehrenbrandmeister und ‚Pionier des D‑Schlauches in Ostfriesland‘, symbolisch zwei Rucksäcke mit D‑Schlauch-Utensilien.
50.000 Euro für Wehr-Ausstattungen mit D‑Schläuchen
Brandkasse unterstützt ‚Vorreiter ostfriesische Feuerwehren‘
Flächendeckend für ihre Wehren erhalten jetzt alle ostfriesischen Gemeinden von der Brandkasse rund 50.000 Euro zur Beschaffung von sogenannten ‚D‑Schläuchen‘ zu Löschzwecken. Deren geringer Durchmesser hat im Sinne des nachhaltigen Umgangs mit Wasser, des einfachen Handlings und der Schadenbegrenzung zahlreiche Vorteile. Johannes Dirksen, Südbrookmerländer Ehrenbrandmeister, entwickelte ein Umsetzungskonzept für Ostfriesland.
Bundesweite Vorreiterrolle
Wieder haben der Feuerwehrverband Ostfriesland e.V. und die Ostfriesische Landschaftliche Brandkasse bundesweit eine Vorreiterrolle inne. Der bereits in der Ehrenabteilung befindliche Ehrenbrandmeister Johannes Dirksen (70) aus Südbrookmerland befasst sich seit Jahren mit dem Thema der D‑Schlauch-Ausbildung. Er hat ein entsprechendes Konzept zur Fortbildung in den D‑Schlauchtechniken und dem entsprechenden Einsatz hier in Ostfriesland entwickelt.
Schlauchgrößen (Innendurchmesser) werden durch die Buchstaben A=120 mm, B=75 mm, C=52/42 mm und D=25 mm gekennzeichnet. Der sogenannte ‚D‑Schlauch‘, der etwa die Dicke eines Gartenschlauches hat, ist der kleinste Schlauch in der ‚Feuerwehrfamilie‘ und findet auf Bundesebene nur wenig Verwendung. In Ostfriesland wird auch er jedoch bei Feuerwehren erfolgreich zur Brandbekämpfung eingesetzt — wobei jedem Einsatzleiter bewusst ist, dass bei großen oder unbekannten Lagen immer mindestens ein C‑Schlauch (laut Feuerwehr Unfallkasse) zu verwenden ist, um einen ausreichenden Schutz und Eigenschutz zu gewährleisten.
Vorteile bei Kraftaufwand und Nachhaltigkeit
Die Bedeutung und Wichtigkeit von den ‚der Brandstelle entsprechenden Mitteln‘ ist den Feuerwehren und Kommunen aus unterschiedlichen Gesichtspunkten bewusst. Erfahrungsgemäß können 80 — 90% der Brände mit D‑Schläuchen anstelle der C‑Variante gelöscht werden. Deren Einsatz besitzt zahlreiche Vorteile:
- Bei zunehmender Trockenheit ist auch mit Wasserknappheit bei offenen Gewässern und Bohrbrunnen zu rechnen. So ist ein geringerer Wasserverbrauch mehr als nützlich. Dies betrifft vor allem ländliche Gebiete mit teils großen Abständen zwischen einzelnen Wasserentnahmestellen — wie es in Ostfriesland oft der Fall ist.
- Die vom Durchmesser her unterquerschnittigen Wasserleitungen in vielen Neubaugebieten führen zu einer geringeren Wasser-Abnahmemöglichkeit. Bei C‑Schläuchen kann dadurch unter Umständen kein ausreichender Druck aufgebaut und die Anzahl der Rohre muss reduziert werden.
- Eine Person kann 90 m gefüllten D‑Schlauch (3 verbundene 30 m‑Schläuche) vom Kraftaufwand ohne Probleme hinter sich herziehen. Das ist u.a. vorteilhaft bei Vegetationsbränden, wie bei der Bekämpfung des Moorbrandes in Meppen vor einigen Jahren.
- Ein ‚Angriff‘ bei der Brandbekämpfung kann durch die einfachere und wendigere Handhabung beim Transport und Verlegen schneller aufgebaut werden.
- Auch bei geringerer ‚Tagesverfügbarkeit‘ von Feuerwehrleuten ist ein einfacherer Umgang für die Einzelperson weniger belastend.
- D‑Hohlstrahlrohre/-düsen haben eine ähnliche ‚Wurfweite‘ wie C‑Hohlstrahlrohre (natürlich eine geringere Wasserabgabemenge).
- Um Schlauchleitungen verlängern zu können, ist sogar ein ‚Abknicken‘ des Schlauches unter Druck machbar.
- Überbrückung von weiteren Strecken mit mehr Schlauchmaterial ist möglich.
- Geschädigte und Versicherer haben weniger Aufwände aufgrund der Löschwasserschäden.
- Und nicht zuletzt: Das einfache Handling ist für Kinder- und Jugendfeuerwehren ein weiteres Übungs-Highlight.
Vorstellung und Ausbildung
Auf der jetzigen Verbandstagung bei der Feuerwehr West-Mittegroßefehn, an der alle ostfriesischen Kreis- und Gemeindebrandmeister anwesend waren, stellten unter der Leitung von Johannes Dirksen Feuerwehrleute den Einsatz der Schläuche vor. Bei künftigem Bedarf fährt der Ehrenbrandmeister zu den einzelnen Wehren und führt Einsatz-Workshops durch!
Übergabe
Die jetzige ‚Aktion‘ erfolgt ähnlich der Unterstützung der ostfriesischen Gemeinden mit Wärmebildkameras: In 2009 und 2010 erhielten die Kommunen von der Brandkasse insgesamt 100.000 Euro für die ‚Versorgung‘ der Wehren mit den damals noch seltenen Kameras. Auch bei der jetzigen ostfrieslandweiten Ausstattung mit D‑Schlauchmaterial handelt es sich um die bundesweit erste flächendeckende Unterstützung.
Gerrit Wilken, Mitglied des Vorstandes, und Tammo Keck, Fachverantwortlicher für das Feuerwehrwesen im Hause der Brandkasse, übergaben anlässlich der Verbandstagung jetzt symbolisch zwei ‚D‑Schlauchpaket-Rucksäcke‘ an die Verbandsvertreter Gerd Diekena (Präsident), Ralf Heykants und Friedhelm Tannen (beide Vize-Präsidenten) und Johannes Dirksen, Ehrenbrandmeister und „Pionier des D‑Schlauches in Ostfriesland“.
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Vier Medizinstudenten bestehen das 3. Staatsexamen am Klinikum Leer
Das Klinikum Leer gratuliert den Absolventen Ece Dogan, Johanna Sophie Jost, Lea Naasner und Leon Neufeld zu diesem bedeutenden Meilenstein in ihrer medizinischen Ausbildung und wünscht ihnen viel Erfolg auf ihrem weiteren beruflichen Weg.
Erfolgreicher Abschluss: Vier Medizinstudenten bestehen das 3. Staatsexamen am Klinikum Leer
Ende November haben vier Medizinstudierende im Klinikum Leer das 3. Staatsexamen der Medizinischen Hochschule Hannover erfolgreich abgelegt. Die Absolventen meisterten die Prüfung mit Bravour und haben nun den entscheidenden Schritt in ihrer beruflichen Laufbahn als frischgebackene Ärztinnen und Ärzte vollzogen. Ihre neu erworbene Expertise werden sie nun im medizinischen Bereich einbringen.
Die Prüfungen wurden von renommierten Chefärzten und einem Oberarzt aus verschiedenen Fachdisziplinen durchgeführt. Unter anderem prüften Prof. Dr. med. Peter Tonner, Chefarzt der Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin, Jens Bremer, Oberarzt der Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin, Dr. med. Jörn-Carsten Studt M. Sc., Chefarzt der Klinik für Innere Medizin/Gastroenterologie, Dr. med. Rudolf Pietryga, Chefarzt der Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie/Proktologie, sowie Dr. med. Daniel Schüler, Chefarzt der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin.
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Erstes IHK-Seminar „KI in der Buchhaltung“ in Emden erfolgreich gestartet – Pilotprojekt zeigt digitale Zukunft der Buchführung
Unternehmen aus der Region informierten sich über die Möglichkeiten, die KI in der Buchhaltung bieten.
Erfolgreicher Start des IHK-Seminars „KI in der Buchhaltung“ – Deutschlandweit erstes Pilotprojekt in Emden
Die Industrie- und Handelskammer für Ostfriesland und Papenburg (IHK) hat ein deutschlandweit einzigartiges Seminar zur Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI) in der Buchhaltung erfolgreich abgeschlossen. Vom 27. bis 29. November 2024 fand das Pilotprojekt in den IHK-Räumlichkeiten in Emden statt. Unter der Leitung der Dozenten Jakob Ehrlich und Jacob Armbruster von der KI-Agentur BLAID aus Leipzig erhielten Buchhalter und Unternehmensinhaber aus Ostfriesland praxisnahe Einblicke, wie KI die Buchhaltung optimieren kann.
Ein Meilenstein für die digitale Transformation
„Die große Resonanz auf unser Seminar zeigt, wie wichtig es ist, kleine und mittelständische Unternehmen auf die Herausforderungen der digitalen Transformation vorzubereiten und dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken“, erklärte Anne Borowski von der IHK. „Wir wollen den Unternehmen helfen, durch den Einsatz neuer Technologien wettbewerbsfähig zu bleiben.“
Zukunftsfähige Lösungen für Unternehmen
Im Fokus des Seminars standen praxisorientierte Anwendungen der KI in der Buchhaltung. So wurden den Teilnehmern konkrete Tools und Methoden vorgestellt, mit denen sie ihre Buchhaltungsprozesse effizienter gestalten können. Durch den Einsatz von KI können zum Beispiel wiederkehrende Aufgaben wie das Erfassen von Belegen oder die Abstimmung von Konten automatisiert werden, was den Buchhaltern mehr Zeit für strategische Aufgaben gibt.
Die Teilnehmer des Seminars, darunter Vertreter aus verschiedenen Branchen wie Ingenieurbüros, Flugzeugbau, Elektrohandwerk und Hafenlogistik, konnten wertvolle Erkenntnisse gewinnen und die Potenziale von KI direkt für ihre eigenen Geschäftsprozesse nutzen.
Weitere Seminare geplant
Aufgrund des Erfolges des Pilotprojekts plant die IHK, das Seminar auch in den kommenden Monaten fortzuführen. Zusätzliche Präsenztermine sind bereits für Dezember 2024 und Februar 2025 in Emden angesetzt. Darüber hinaus wird das Format in Zusammenarbeit mit dem Deutschen Industrie- und Handelskammertag (DIHK) in ein Online-Angebot überführt, sodass Unternehmen deutschlandweit von den Vorteilen des Seminars profitieren können.
„Die positive Resonanz der Teilnehmer zeigt, dass die Nachfrage nach praxisnahen Schulungen zur Nutzung von KI in der Buchhaltung groß ist. Wir freuen uns, das Seminar weiter auszubauen und Unternehmen aus ganz Deutschland zu unterstützen“, so Anne Borowski abschließend.
Das Seminar „KI in der Buchhaltung“ der IHK Ostfriesland und Papenburg hat einen wichtigen Schritt in Richtung Digitalisierung und Effizienzsteigerung in kleinen und mittelständischen Unternehmen gemacht. Mit der praktischen Anwendung von Künstlicher Intelligenz können Unternehmen ihre Buchhaltungsprozesse optimieren und ihre Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig sichern. Weitere Termine und Informationen zu den kommenden Seminaren werden in Kürze veröffentlicht.
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Gastfamilien für internationalen Austausch gesucht – Erleben Sie Vielfalt und Begegnung bei sich zu Hause
Gastfamilien gesucht: Eine internationale Begegnung zu Hause ermöglichen
Bürgermeister Claus-Peter Horst unterstützt interkulturellen Austausch mit AFS
Bürgermeister Claus-Peter Horst ruft zur Teilnahme auf
Bürgermeister Claus-Peter Horst lädt alle interessierten Familien in Leer ein, diese bereichernde Erfahrung zu teilen und Jugendlichen aus aller Welt ein Zuhause auf Zeit zu bieten – ob für wenige Wochen oder ein ganzes Jahr. „Die Aufnahme eines Gastkindes bietet nicht nur eine bereichernde Perspektive auf den eigenen Alltag, sondern stärkt auch die interkulturelle Verständigung innerhalb unserer Gemeinschaft“, erklärt Horst. „Wer ein Gastkind bei sich aufnimmt, erlebt eine Weltreise in den eigenen vier Wänden.“
Vielfalt und Offenheit als Schlüssel
Gastfamilien bei AFS können unterschiedlichste Formen annehmen – von Groß- bis Kleinfamilien, von Paaren mit oder ohne Kinder, über Alleinerziehende bis hin zu Senioren und gleichgeschlechtlichen Paaren. Einzig wichtig sind Gastfreundschaft, ein großes Herz und Offenheit für eine andere Kultur. Der Austausch ist für alle offen, die Interesse an interkulturellen Begegnungen haben und bereit sind, ihre Perspektiven zu erweitern.
Flexible Aufnahmebedingungen
Die Dauer der Aufnahme variiert: Familien können Schüler*innen für mindestens sechs Wochen bis hin zu einem ganzen Jahr bei sich aufnehmen. Während des gesamten Programms erhalten Gastfamilien umfassende Unterstützung. AFS bietet eine enge Begleitung und Betreuung, sowohl durch ehrenamtliche Ansprechpersonen vor Ort als auch durch eine 24/7‑Hotline der AFS-Geschäftsstelle. In besonderen Fällen gibt es zudem die Möglichkeit eines Zuschusses zu den Haushaltskosten.
Interesse geweckt? Jetzt Gastfamilie werden!
Familien, die Interesse daran haben, Teil dieser interkulturellen Erfahrung zu werden, können sich direkt an AFS Interkulturelle Begegnungen e.V. wenden. Weitere Informationen und die Möglichkeit zur Anmeldung finden Sie auf der Webseite von AFS: www.afs.de/gastfamilie. Kontaktmöglichkeiten bestehen auch telefonisch unter 040 399222–90 oder per E‑Mail an gastfamilie@afs.de.
Nutzen Sie die Chance, neue Kulturen kennenzulernen und Freundschaften auf der ganzen Welt zu schließen – als Gastfamilie bei AFS!
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